法律分析： 电子版借条是有法律效力的。我国电子签名法中明确肯定了符合条件的电子签名是附有与手写签名或盖章具有同等效力的，那么，对于电子版的借款合同只要是符合相关条件的就具备和纸质版相同的法律效力。 法律依据： 《民法典》 第四百六...查看全文

律师解答： 网络上的欠条也同样有法律效力，前提是双方都承认有借贷关系存在，法院才能认定该网络借条有效。通常情况下，如果签订的借条属于电子借条，在这个时候也同样具有法律效力，但是必须是双方都承认有借贷关系存在，才能够认定该网络借条是...查看全文

法律分析:电子版借条有法律效力，只要该借条是当事人本人真实的意思表示，当事人具有相应的民事行为能力，且借条没有违反法律规定或者违背公序良俗等，就是合法有效的。法律依据:《民法典》第一百四十三条_x000D_...查看全文

法律分析：电子版借条有法律效力。《电子签名法》中明确肯定了符合条件的电子签名是附有与手写签名或盖章具有同等效力的，那么，对于电子版的借款合同只要是符合相关条件的就具备和纸质版相同的法律效力。 借条只要包括了出借人、借款人、借款金...查看全文

法律分析:电子版的借条具有法律效力，法律规定当事人之间订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式，且当事人实施的民事法律行为，只要是其真实意思表示，当事人具有相应的民事行为能力，不违反法律规定等，就是合法有效的。...查看全文

电子借条具有法律效力，可通过充分证据证明其有效性。借款人应按约定期限归还借款，无约定或约定不明确的情况下，借款人可随时归还，贷款人可催告借款人在合理期限内归还。...查看全文

法律分析：电子合同具有法律效力。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有...查看全文

律师分析： 网络上的欠条也同样有法律效力，前提是双方都承认有借贷关系存在，法院才能认定该网络借条有效。但更多的时候，法院无法仅靠网络来完全确定事实，建议借条最好还是以书面形式出现。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第...查看全文

法律解析： 网络上的欠条也同样有法律效力，前提是双方都承认有借贷关系存在，法院才能认定该网络借条有效。但更多的时候，法院无法仅靠网络来完全确定事实，建议借条最好还是以书面形式出现。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第...查看全文

电子欠条属于电子证据，具备法律效力，但是需在双方当事人都承认借贷关系的存在的前提下才具有法律效力。在涉及到债权债务时，书面形式的欠条对双方而言更为重要。当事人以视听资料作为证据的，应当提供存储该视听资料的原始载体。当事人以电子数据...查看全文

律师分析： 电子版借条有法律效力。《电子签名法》中明确肯定了符合条件的电子签名是附有与手写签名或盖章具有同等效力的,那么,对于电子版的借款合同只要是符合相关条件的就具备和纸质版相同的法律效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

一、电子版工资条有法律效力吗？盖有相关印章或者通过公司内部邮箱传送可具备法律效力，也可以通过银行转账记录、劳动合同细节规定相匹配，形成完整有说服力的证据链。工资条本身只是证明了工资构成及工资数额，若没有工资条，从银行流...查看全文

网络上的欠条也同样有法律效力，前提是双方都承认有借贷关系存在，法院才能认定该网络借条有效。但更多的时候，法院无法仅靠网络来完全确定事实，建议借条最好还是以书面形式出现。 规范的借条应具备如下内容： 1、应约定清楚借款人和贷款人的法...查看全文

一、电子借条有法律效力吗网络上的欠条也同样有法律效力，前提是双方都承认有借贷关系存在，法院才能认定该网络借条有效。但更多的时候，法院无法仅靠网络来完全确定事实，建议借条最好还是以书面形式出现。规范的借条应具...查看全文

律师解答： 网络上的欠条也同样有法律效力，前提是双方都承认有借贷关系存在，法院才能认定该网络借条有效。但更多的时候，法院无法仅靠网络来完全确定事实，建议借条最好还是以书面形式出现。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第...查看全文

律师解答： 电子版借条有法律效力。《电子签名法》中明确肯定了符合条件的电子签名是附有与手写签名或盖章具有同等效力的,那么,对于电子版的借款合同只要是符合相关条件的就具备和纸质版相同的法律效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

电子合同需满足第三方平台、可靠电子签名，具书证诉讼效力，否则归为数据电文证据。有效电子合同需用第三方服务商系统和可靠电子签名。《电子签名法》禁止在人身关系、不动产转让、公用事业等领域使用电子签名。...查看全文

法律解析： 电子版离职证明的单位能够确认，电子版离职证明就有效，建议保留书面离职证明较好。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 ...查看全文

律师分析： 电子版离职证明的单位能够确认，电子版离职证明就有效，建议保留书面离职证明较好。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 ...查看全文

有。根据我国《劳动合同法》第10条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。我国《民法典》第四百六十九条明确规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。...查看全文