今年5月21日，上海市人社局印发《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》，将上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日。 二，高温补贴发放标准 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高...查看全文

上海高温补贴标准维持不变，每年6月1日至9月30日期间，企业应支付每月300元的高温季节津贴给在高温天气下露天工作或工作场所温度无法降低到33℃以下的劳动者。调整标准考虑了近年经济发展、物价上涨等因素，并听取了工会、企业等意见。津...查看全文

高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工资性补偿。2012年7月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四部门下发《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》，标志着《防暑...查看全文

从海南省总工会获悉，海南省高温补贴每年在4月-10月发放，共7个月，每天按10元计算，每个月300元，共2100元，这些钱每个月随个人工资发放到个人手中。 高温补贴是为在高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊工...查看全文

高温补贴发放标准2024多少钱?高温补贴每个人都有吗?附各地最新标准!接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。      一、2024高温补贴发放多少钱&...查看全文

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条，上海市夏季高温津贴标准已从200元/月调整为300元/月。该津贴执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。用人单位在35℃以上高温天气下安排劳动者从事室外露天作业且无法将工作场所温度降低到...查看全文

高温费每人每月300元，发放时间为6月至9月，适用于露天工作和工作环境不能降到33度以下的劳动者。对于环境不确定的劳动场所，津贴由企业和员工协商确定，个体和民办企业参照执行。...查看全文

广西高温补贴发放标准是什么 【高温补贴发放标准】：连发5个月，每人每月不能低于100元。分别为6月、7月、8月、9月、10月。根据国家有关规定和广西实际情况，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到3...查看全文

法律分析：高温补贴发放标准：一般补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。根据法律规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃及以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33...查看全文

广州市高温补贴发放标准是根据相关政策规定和当地实际情况制定的。根据《广东省职工防暑降温办法》和《广东省高温津贴管理暂行办法》，广州市制定了相应补贴政策。...查看全文

律师分析： 用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业...查看全文

法律解析： 用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业...查看全文

法律分析：天津用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。第一条 为了加强高...查看全文

宁波高温津贴标准提高，室外作业人员每月300元，室内作业人员每月200元，连续4个月发放。企业不发高温费需支付高温津贴，劳动者可向劳动保障机构举报。试用期内员工也有高温补贴，只要被安排在高温天气下工作。...查看全文

法律分析：宁波今年的高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温...查看全文

法律分析：1、陕西高温补贴标准：每天25元 (1)日最高气温达到40℃ 以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，企业应停止当日室外露天作业。 (2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天...查看全文

福建高温补贴标准：按月计发的，每人每月 260 元;按天计发的，每人每天 12 元。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。以下是福建高温补贴标准的相关知识，欢迎和网阅读了解。 福建高温补贴标准 1、用...查看全文

新疆高温补贴标准调整为每人每天10-20元，用人单位需支付高温津贴给在高温条件下工作的员工。各地可根据实际情况合理确定具体标准，并在10个工作日内报备。各级部门要加强对用人单位的监督管理，确保员工的安全和健康。调整后的标准自通知发...查看全文

法律分析：高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃...查看全文

法律分析：一、浙江高温补贴发放标准2023年根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定，室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8...查看全文