律师分析： 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的，按12年计算。协商解除劳动合同的...查看全文

一、十年工作赔偿金怎么算在公司工作十年以上按照劳动者工作年限支付补偿金，工作满一年时间就支付一个月的经济补偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双...查看全文

法律分析：一、工作15年了解除合同赔偿金怎么算1、15年员工辞退补偿标准是需要支付劳动者15个月的本人工资。2、因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定，经济补偿按工作年限，每满一...查看全文

一、工作2年零3个月被辞退经济补偿怎么算 1、工作2年3个月被辞退的，经济补偿金是2个半月工资，如果违法辞退的，按2倍标准支付经济补偿，即支付5个月工资。 2、经济补偿金计算标准如下： （1）经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每...查看全文

劳务派遣被辞退如何赔偿 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...查看全文

法律分析：在公司工作6年被辞退赔偿标准，一般是6个月工资，故意辞退赔偿12个月。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...查看全文

工作十年解雇的赔偿金额计算方法及相关法律规定。根据《劳动合同法》第47条，公司无故解除合同需支付赔偿金，按每满一年支付一个月工资的标准计算，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。如用人单位违反法律规定解除劳动合同...查看全文

法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限决定，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据...查看全文

我们所说的工龄，说的就是劳动者和用人单位建立起劳动关系，用其工资收益为生活的主要来源。工龄的长短就意味着职工参加工作的时间的长短，也反映劳动者对社会和企业的所突出的价值。下面小编来跟大家说说工龄赔偿的计算方法。 一、工龄赔偿标准...查看全文

根据劳动法规定，按工龄赔偿的计算标准是：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。然而，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工...查看全文

律师分析： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、工龄一般是按入职日期开始计算。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:工作不满半年被用人单位违法辞退的，用人单位应当支付双倍的经济补偿标准为赔偿金；若是用人单位与劳动者主动提出并协商一致的，应当支付劳动者经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条...查看全文

本文介绍了工作中死亡赔偿金的计算方法和侵权行为法中死亡赔偿金的计算方式。工作中死亡赔偿金的计算期限为20年,而侵权行为法中死亡赔偿金的标准为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。人身损...查看全文

根据不同等级的鉴定，工伤赔偿的数额也不同。如果职工在工作中遭受职业伤害，根据法律规定，他们有权享受相应的工伤赔偿。根据伤残等级的鉴定结果，职工可以保留相应的劳动关系。一级伤残赔偿标准为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工...查看全文

员工在工作时间受伤，通常赔偿包括医疗、护理、交通、营养、住院伙食等费用。医疗费根据医疗机构的收款凭证、病历和诊断证明等证据确定。...查看全文

员工在工作时间发生工伤，通常会获得一些赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院伙食补助费等。医疗费的报销会根据医疗机构提供的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。...查看全文

员工工作期间发生工伤，通常需要支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等多项费用。医疗费用是根据医疗机构提供的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定的。...查看全文

劳动合同法规定，根据平均工资计算经济补偿。当平均工资超过当地职工平均工资的三倍时，按三倍计算赔偿。经济补偿标准按劳动年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如果劳动者月工资超过当地职工平均工...查看全文

上班时间发生交通事故，经认定为工伤的享受以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；因工死亡的，其遗属领取的丧...查看全文

法律分析:赔偿金的计算方式:_x000D_ 1、财产损失赔偿金一般按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿计算，有特殊情况的除外；_x000D_ 2、精神损害赔偿根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为...查看全文