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法律分析:用人单位不为劳动者购买社会保险(俗称五险)的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法...查看全文
律师解答: 五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,...查看全文
法律解析: 五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,...查看全文
律师分析: 依据我国相关法律规定,社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人单位缴纳,而住房公积金则用人单位与劳动者共同缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本...查看全文
律师分析:依据我国相关法律规定,社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人单位缴纳,而住房公积金则用人单位与劳动者共同缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师解答: 基本医疗保险一般根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次,是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。缴交比例是指,养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及公积金的缴交,设置有一个缴交比例。但是各地规定的缴交...查看全文
律师解答: 1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。2、医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。3...查看全文
法律解析: 1、养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。2、医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例为6%-10%。3...查看全文
用人单位不给员工缴纳五险是违法的,员工有权要求补缴社保。若用人单位拒绝补缴,员工可要求解除劳动合同并获得相应经济补偿。经济补偿按工龄计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
公司未缴纳五险一金应进行赔偿,包括失业保险金、生育保险待遇、工伤保险费、基本养老保险罚款等费用,以及其他费用。员工可要求公司按工作年限支付赔偿,每满一年支付一个月工资。如公司拒绝赔偿,可向劳动监察部门举报。...查看全文
法律解析: 五险一金是社会对我们个人的保障,而缴纳五险一金同时也是我们对自己的责任。如果你在郑州、参加工作,即使处于试用期,也应当享受五险一金,并且需要按照 五险一金缴纳比例进行缴纳 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师解答: 五险一金是社会对我们个人的保障,而缴纳五险一金同时也是我们对自己的责任。如果你在郑州、参加工作,即使处于试用期,也应当享受五险一金,并且需要按照 五险一金缴纳比例进行缴纳 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
法律解析: 五险一金是社会对我们个人的保障,而缴纳五险一金同时也是我们对自己的责任。如果你在郑州、参加工作,即使处于试用期,也应当享受五险一金,并且需要按照 五险一金缴纳比例进行缴纳 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师解答: 国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的,按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成,劳动...查看全文
法律解析: 国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五种保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的,按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成,劳动...查看全文
1、社保材料的准备:公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 需要提供的材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一);公司法人以及经办人员身份证复印件;单位社会保险登记表(需到人社...查看全文
1、社保材料的准备:公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 需要提供的材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一);公司法人以及经办人员身份证复印件;单位社会保险登记表(需到人社...查看全文
1、社保材料的准备:公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。 需要提供的材料:单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一);公司法人以及经办人员身份证复印件;单位社会保险登记表(需到人社...查看全文
1 执法依据 《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条...查看全文
根据国家规定,未按时投保机动车交通事故责任强制保险(交强险)的车辆,将面临罚款。罚款金额为应缴纳保险费的2倍,即最低责任限额的2倍。交强险是指保险公司对被保险机动车在道路交通事故中造成的受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡...查看全文
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