法律分析:首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，在雇佣关系中发生交通事故时，雇主应当承担赔偿责任；如果雇员故意或重大过失导致事故，雇主可以与雇员一起承担连带赔偿责任。如果雇佣关系以外的第三方造成雇员人身损害，赔...查看全文

公司员工开车撞人谁承担责任？根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条，若员工在工作任务中造成他人损害，由用人单位承担责任；而下班时间发生的事故则由员工个人承担责任。工伤责任适用无过错原则，员工可获得工伤赔偿；而侵权行为责任则...查看全文

一、网约车乘客下车开门撞人了怎么办 网约车开门撞人责任如下： 1、网约车乘客开门撞人按照乘客与司机有无过错以及各自的过错程度来分别承担责任; 2、如果出租车司机在指定位置停车并且提醒乘客开车注意安全，那么司机不承担责任。如果在司机...查看全文

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。 有下列情形之一的视为有重大过失，...查看全文

律师分析： 如果是员工在执行公务时发生责任交通事故，公司需要承担一定的责任。员工下班路上开车撞死人，属于员工个人时间、个人行为，这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 ...查看全文

律师解答： 如果是员工在执行公务时发生责任交通事故，公司需要承担一定的责任。员工下班路上开车撞死人，属于员工个人时间、个人行为，这期间发生的一切违章和责任都由员工个人承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 ...查看全文

未经年审的公司车出交通事故，责任分析： 1、履行公司职务的司机，公司承担赔偿责任。 2、非履行职务的借车司机，司机按责任赔偿，公司也应承担责任。因为公司借出未年审车辆存在过错。...查看全文

双方事故理赔，是先从全责方交强险的保额来赔偿，当理赔金额超出交强险保额时，会启动用第三者保险的保额来赔偿.在保额内保险以司会全额赔偿。全责方需要有购买交强险及第三者责任险。交强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故，保险公司对...查看全文

律师分析： 1.职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。 　　 2.职工所在单位在此期间没有过错...查看全文

1.职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。 　　 2.职工所在单位在此期间没有过错，在法律中也...查看全文

法律分析：一、下班把人撞了公司有责任吗职工交通驾驶机动车下班，发生交通事故造成人身伤害时，如果不承担主要以上责任的，属于工伤，可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

律师分析:职工引发的打架单位如果不是单位指使的，单位不需要承担责任;如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。法律依据:《中华人民...查看全文

律师分析： 职工引发的打架单位如果不是单位指使的，单位不需要承担责任;如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文

挂靠公司必须承担责任，因为有人丧生。如果法院判决挂靠公司要赔偿死者，那么必须支付赔偿款。赔偿完成后，可根据货车和挂靠公司之间的协议要求货车所有人赔偿。...查看全文

律师解答： 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，...查看全文

律师分析:公司不需要负责的，公司只对员工受伤情况负责，如果员工受伤了，公司是负责的，如果是第三人受伤了，交通责任由员工自己承担。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为...查看全文

误伤工友是公司赔偿吗上班期间误伤客户,公司有责任。 找法网提醒您,员工弄伤顾客,公司需要对受伤顾客承担责任的,承担责任后可以向故意或有重大过失的员工追偿处理。 根据法律规定,工作中伤到别人,应由所在单位负责。单位承担责任后,可以在...查看全文

在私人雇佣的工人干活期间受伤时，雇主应承担赔偿责任。受害人可以获得医疗费、误工费、护理费等费用赔偿。若受害人人身损害导致残疾，赔偿义务人还需承担残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。受害人死亡时，赔偿义务人应承担丧葬费、被扶养人生活费...查看全文

开车撞死人责任由公司承担，可向有过失者追偿。交通肇事罪量刑标准：重伤、死亡或重大财产损失，三年以下有期徒刑；逃逸或有特别恶劣情节，三年以上七年以下有期徒刑；逃逸致人死亡，七年以上有期徒刑。...查看全文