法律解析： 1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； 2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； 3、以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； 4、违反财产报告制度的； 5、违反限制消费令的； 6...查看全文

律师分析： 1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； 2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； 3、以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； 4、违反财产报告制度的； 5、违反限制消费令的； 6...查看全文

失信被执行人的情形有拒不履行法律义务、妨碍执行、规避执行、违反财产报告制度、违反限制消费令以及拒不履行和解协议。限制高消费包括乘坐交通工具、高消费场所、购买不动产、租赁写字楼、购车、旅游、子女教育等。被列为失信人员对子女影响主要表...查看全文

法律分析：根据我国《消费者权益保护法》规定，商家给消费者造成损失的，应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。依法经有关行政部门认定为不合格的商品，消费者要求...查看全文

律师分析： 1、国外长期带有的中国”非市场经济地位“的严重歧视性。 2、中国快速增长的对外贸易引起其他国家的恶意报复。 3、我国出口企业的国际营销策略不佳； 4、我国出口市场过于集中； 5、部分国内出口企业的无序竞争； 6、我国企...查看全文

法律解析： 1、国外长期带有的中国”非市场经济地位“的严重歧视性。 2、中国快速增长的对外贸易引起其他国家的恶意报复。 3、我国出口企业的国际营销策略不佳； 4、我国出口市场过于集中； 5、部分国内出口企业的无序竞争； 6、我国企...查看全文

一个人的名字是在出生的时候就定好的了，名字有的并不好听，甚至是和比较贬义词的音相同，有的时候同学都会嘲笑，相信有的名字在学校中被同学们乱开玩笑呢，那么这种情况下可不可以改名字呢。 为什么不能改名字呢 符合条件是可以更改名字的。 根...查看全文

律师分析:员工因个人原因给公司造成经济损失，用人单位可以要求员工承担损失赔偿。法律依据:《劳动部关于印发工资支付暂行规定的通知》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...查看全文

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...查看全文

法律解析： 1.如果是毕业之后丢失档案的，需要联系之前毕业的院校，查看档案调出的地址，然后根据线索去查找一下，没有找到的话就请学校帮忙补办的个人档案。 2.参加工作了档案丢失了不仅要联系学校补办学籍档案，还要将个人工作期间的档案补...查看全文

法律解析： 1.如果是毕业之后丢失档案的，需要联系之前毕业的院校，查看档案调出的地址，然后根据线索去查找一下，没有找到的话就请学校帮忙补办的个人档案。 2.参加工作了档案丢失了不仅要联系学校补办学籍档案，还要将个人工作期间的档案补...查看全文

律师解答： 1.如果是毕业之后丢失档案的，需要联系之前毕业的院校，查看档案调出的地址，然后根据线索去查找一下，没有找到的话就请学校帮忙补办的个人档案。 2.参加工作了档案丢失了不仅要联系学校补办学籍档案，还要将个人工作期间的档案补...查看全文

1、综合评分不够有的人在提交了账单分期申请以后，页面提示综合评分不足，这主要就是因为我们申请分期的时候，银行会对持卡人进行考核。如果说使用的时间不是很长或者是卡的额度比较低，那么就说明银行并不是完全信任持卡人，所以就可...查看全文

根据相关的法律规定，职工在入职之后就需要购买社保，不过社保的保费是由职工和公司分别承担一部分的。但是，有的公司就没有按照规定来缴纳。那么，下面看下公司2年不交社保补偿多少钱?    ...查看全文

律师分析： 原因有三个：医保缴费卡内余额不足，出现欠费，导致医保卡不能使用。这种情况下，请参保人员到义乌市行政服务中心社保窗口开具欠费告知单，到地税部门交款后，再返回社保窗口办理相关手续。社保缴费处于中断状态。参保人员更换单位后，...查看全文

律师分析： 一、银行卡是信用卡(贷记卡),如果被冻结,可能是信用卡出现过异常交易。 二、银行卡是借记卡被冻结，有可能错帐冻结，就是说银行交易时将钱错误地多给到了储户账号上，那么银行可能会把多的部分冻结掉。 三、是司法冻结，根据法律...查看全文

给公司造成损失需要个人赔偿吗 因个人工作失误给公司造成经济损失，若是劳动合同有约定的，双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。法律依据：《劳动法》第...查看全文

法律解析： 用人单位可要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失...查看全文

律师分析： 因工作疏忽造成国家经济损失构成玩忽职守罪，玩忽职守罪的刑事处罚标准的规定为：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以...查看全文

法律分析：一、因甲方原因给乙方造成损失甲方合同违约如何赔偿(一)甲方不支付合同违约赔偿时，可以协商解决解决合同纠纷，能够协商解决当然最好，我们建议都尽量和平解决，尽可能拿对方的利益来互相牵制，以...查看全文