因为个人原因给公司造成损失-法律问答|晖律网

相关法律问题

问因为员工的原因,给公司造成损失

法律分析：员工个人原因给造成造成损失的，公司可以要求员工进行赔偿，如果严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证...查看全文

问因个人原因给公司造成损失怎么赔偿

给公司造成损失需要个人赔偿吗因个人工作失误给公司造成经济损失，若是劳动合同有约定的，双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。法律依据：《劳动法》第...查看全文

问因为员工的原因,给公司造成损失怎么办

答

律师分析：员工失误导致公司损失，赔偿要根据具体情况分析： 1.如果劳动合同有相关规定的，可以按照合同的约定进行解决； 2.可以按照实际造成的经济损失，直接从劳动者本人的工资中扣除，但是扣除的比例不能超过劳动者当月工资的20%，并...查看全文

问因为员工的原因,给公司造成损失怎么办?

答

律师解答：员工失误导致公司损失，赔偿要根据具体情况分析： 1.如果劳动合同有相关规定的，可以按照合同的约定进行解决； 2.可以按照实际造成的经济损失，直接从劳动者本人的工资中扣除，但是扣除的比例不能超过劳动者当月工资的20%，并...查看全文

问个人原因给公司造成的损失怎么赔偿

答

法律分析:因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100全额赔偿;比如因为失恋啊、...查看全文

问个人原因造成公司损失如何赔偿？

答

律师分析：劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人...查看全文

问因甲方原因给乙方造成损失

答

法律分析：一、因甲方原因给乙方造成损失甲方合同违约如何赔偿(一)甲方不支付合同违约赔偿时，可以协商解决解决合同纠纷，能够协商解决当然最好，我们建议都尽量和平解决，尽可能拿对方的利益来互相牵制，以...查看全文

问员工个人原因给公司造成损失的处罚措施

答

员工违反公司规章制度、造成重大损害，公司可解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条，严重违规、失职或与其他单位建立劳动关系，拒不改正等情况，可解除合同。此外，根据《工资支付暂行规定》第十六条，员工因个人原因给公司造成经济损失，公...查看全文

问因为自己失误给公司造成损失怎么办

答

法律分析：一、因为自己失误给公司造成损失怎么办1、员工工作出现失误给公司造成损失的，若是劳动合同有约定的，双方应当按照约定履行相应的义务。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担...查看全文

问因为自己的失误给公司造成重大损失

答

法律分析：1、给公司造成损失，需要赔偿的方式有：根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 2、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但...查看全文

问公司如何应对员工个人原因造成的损失

答

员工个人原因造成损失，公司可要求赔偿并解除劳动合同。根据《劳动合同法》，员工严重违反公司制度、造成重大损害，或同时与其他公司有劳动关系且拒不改正，都可解除合同。根据《工资支付暂行规定》，员工个人原因造成经济损失，公司可要求赔偿，扣...查看全文

问如因甲方原因造成乙方损失,损失费

答

由甲方按照合同约定内容赔偿乙方。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。一、赔偿损失的对象赔偿损失的范围可由法律直接规定...查看全文

问因为员工原因造成的损失由员工承担全部损失

答

因失误操作公司损失，公司有权让员工全部承担损失？如果公司认为某项业务或项目的损失是由员工原因造成的，公司可以要求员工承担全部或部分损失。但是，员工是否需要承担损失需要根据具体情况而定，不能一概而论。以下是一些可能影响员工是否需要承...查看全文

问因员工工作失误给公司造成的损失

答

员工工作失误造成损失应该承担多少根据我国法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...查看全文

问个人原因造成企业损失如何赔偿？

答

律师解答：劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人...查看全文

问因商家原因造成消费者的损失

答

法律分析：根据我国《消费者权益保护法》规定，商家给消费者造成损失的，应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。依法经有关行政部门认定为不合格的商品，消费者要求...查看全文

问个人原因造成公司损失3万元，我应该怎么赔偿公司?

答

员工造成公司损失的处理方法是要求员工按实际损失赔偿，可从工资中扣除不超过20%。员工给公司造成损失的情形包括违法解除合同、违反约定导致损失、职务行为导致损失。...查看全文

问员工对公司造成损失的原因有哪些？

答

员工给公司造成损失的情形主要包括：1、劳动者违法解除劳动合同导致企业损失；2、劳动者违反相关约定导致企业损失，如泄漏商业秘密导致利润下滑；3、劳动者职务行为导致企业损失，包括未尽职责的过失行为和谋取私利的故意行为。...查看全文

问因原材料造成损失赔偿

答

法律分析：建设工程因甲方原因造成工程延期的，乙方可以依据合同的约定要求甲方赔偿，如果没有约定的，按实际造成的损失赔偿。如果甲方不赔偿的，乙方可能向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》...查看全文

问因原材料造成损失赔偿

答