律师解答： 合同签订之后，如果一方拒不履行合同内容，另一方可以向法院提起诉讼，要求对方继续履行合同或者解除合同并赔偿相应的损失，以此来维护自己的正当权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十六条 当事人对合同条...查看全文

律师分析： 合同签订之后，如果一方拒不履行合同内容，另一方可以向法院提起诉讼，要求对方继续履行合同或者解除合同并赔偿相应的损失，以此来维护自己的正当权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十六条 当事人对合同条...查看全文

法律分析：一、业主应该如何来维护自己的权益当业主的权益被物业管理企业侵害时，业主应及时向物业管理企业提出投诉，如不能及时的得到满意的答复与处理，业主可以按条例规定向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。条例的第四...查看全文

采取防卫措施保护自己是维护生命权。生命权，是以自然人的性命维持和安全利益为内容的人格权，在受到侵害时可以采取防卫措施保护自己。生命权是公民依法享有的生命不受非法侵害的权利。生命是公民作为权利主体而存在的物质前提，生命权一旦被剥夺，...查看全文

卖房违约处理：1）要求按合同履行，拒绝可追究违约责任，无法协商可诉诸法院；2）违约方需赔偿对方因履约或采取补救措施而产生的损失；3）违约方需赔偿对方损失，包括合同履行后可能获得的利益，但不超过合同订立时可能造成的损失。...查看全文

侵权损失难以确定的处理方法是根据侵权人的获利情况进行赔偿，双方协商不一致可向法院提起诉讼。侵权行为的认定包括行为的违法性、损害事实、因果关系和行为人的主观过错。侵权责任的法定免责条件包括被侵权人的过错、损害由受害人故意造成、第三人...查看全文

合同保全的目的是保护债权人的权益，通过代位权和撤销权来防止债务人财产不当减少或恢复财产。代位权是债权人代替债务人行使对第三方的债权，撤销权是债权人请求法院撤销债务人危害债权的行为。无论债务人是否违约，只要其不正当处分财产导致债权人...查看全文

公司裁员时，员工可以与公司协商要求赔偿金，如果协商不成可提起劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。无论劳动合同是否到期，公司单方面要求不续签或无正当理由裁员，都可要求赔偿金。赔偿金包括：未提前一个月通知员工的，支付一个月工资的待通...查看全文

拖欠工资应该先与用人单位协商，如协商不成可投诉至相关部门。委托律师进行法律咨询和代理诉讼有助于维护权益。公司拖欠工资可能面临行政处罚和刑事责任。...查看全文

法律分析：当业主的权益被物业管理企业侵害时，业主应及时向物业管理企业提出投诉，如不能及时的得到满意的答复与处理，业主可以按条例规定向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉。法律依据:《物业管理条例》 第...查看全文

借钱不还，三种方式追讨：直接开口要，出示借条；第三方朋友介入；收集证据起诉。人民法院根据当事人主张和情况确定证据及期限。逾期提供证据需说明理由，否则可能不予采纳或受罚。...查看全文

当事人自行处理现场的程序有： 第一步：立即停车，避免危险：事故发生后，应立即停车，马上开启危险报警闪光灯，如果是晚上还要开启示廓灯和后位灯。 第二步：查看现场，拍照取证：查看事故现场，是否有车辆受损，人员伤亡。 第三步：事故报警，...查看全文

可以要求违约方支付违约金。1、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。2...查看全文

消费者维权方法：　　1、了解《中华人民共和国消费者权益保护法》。清楚消费者权益保护法中对消费者维权各项法律法规，才能更好地行使权利、履行义务。　　2、购买前了解商品属性。对于商品的种类、规格。性能、原材料、结构、合格证，出厂日期、...查看全文

小股东在公司中享有多项权利，包括知情权、资产收益权、参与决策权、选择管理者权、监督管理者权、优先受让权、优先认购新股权、退股权、诉讼权和代位诉讼权、决议撤销权等。根据《中华人民共和国公司法》第四条和第三十三条的规定，股东有权要求查...查看全文

按照相关法律规定，工伤认定先由用人单位向社会保障部门提出申请，而用人单位未在工伤发生30日之内提出认定申请的，受伤职工、近亲属、工会才可以在自事故发生之日起1年内，向社会保障部门提出工伤认定申请。如果劳动者未与用人单位签订劳动合同...查看全文

合同违约有什么补救办法      (1)合同法第111条规定为:修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等;  &n...查看全文

如何处理女方不愿意离婚的情况？男方可以起诉离婚并收集感情破裂的证据，法院会综合考虑各种因素后做出判决。如果可以协议离婚，可到民政部门办理；如一方不同意离婚，只能向法院提起诉讼。法院会进行调解，如调解无效且符合特定情形，会准予离婚。...查看全文

可以申请劳动仲裁，应当起诉和员工签订劳动合同的一方。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。　　（一）申请与受理　　...查看全文

录音可以作为证据使用，可以报警或起诉侵权行为，并要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等。根据具体情况，还可主张精神损害赔偿。辱骂他人可能构成侮辱罪，处罚包括拘役、管制等，而较轻的辱骂行为可按治安管理处罚法进行罚款或拘留。严重...查看全文