三亚人才吸引居住政策

律师回答
摘要:三亚人才引进落户条件为:985、211的应届毕业生;具有中级专业技术资格,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下);具有中级技师职业资格,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下);具有普通全日制大专以上学历,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下)。
三亚人才引进落户条件为:985、211的应届毕业生;具有中级专业技术资格,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下);具有中级技师职业资格,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下);具有普通全日制大专急以上学历,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下)。
延伸阅读
三亚市人才引进政策促进经济发展
三亚市人才引进政策是为了促进经济发展而制定的一系列措施。该政策针对各行各业的优秀人才,提供了一系列优惠政策和扶持措施,包括住房补贴、税收减免、子女教育支持等。通过吸引更多的人才来到三亚,可以有效填补人才缺口,提升产业发展水平,推动经济的快速增长。这些政策的实施将进一步激发人才的创新潜能,促进各行业的技术创新和产业升级,为三亚市的经济发展注入新的活力。同时,引进的人才还可以为当地提供更多的就业机会,推动居民收入的增加,提高城市居民的生活质量。三亚市人才引进政策的实施将为经济发展注入新的动力和活力,为三亚市的繁荣做出积极贡献。
结语:三亚市人才引进政策的实施对于促进经济发展起到了积极的作用。该政策为各行各业的优秀人才提供了一系列的优惠政策和扶持措施,包括住房补贴、税收减免、子女教育支持等。通过吸引更多的人才来到三亚,填补了人才缺口,提升了产业发展水平,推动了经济的快速增长。这些政策的实施激发了人才的创新潜能,促进了各行业的技术创新和产业升级,为三亚市的经济发展注入了新的活力。同时,引进的人才还为当地提供了更多的就业机会,推动了居民收入的增加,提高了城市居民的生活质量。三亚市人才引进政策的实施为经济发展注入了新的动力和活力,为三亚市的繁荣做出了积极贡献。
法律依据
《居住证暂行条例》第十六条
居住地人民政府应当根据下列规定确定落户条件:
(一)建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民政府驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。
(二)城区人口50万至100万的中等城市的落户条件为在城市有合法稳定就业并有合法稳定住所,同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限。
(三)城区人口100万至500万的大城市的落户条件为在城市有合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所,同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限,但对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年等。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
仙居人才引进政策

法律解析: 第一条为深入实施人才强县战略,大力开发人才资源,加快集聚各类人才,积极鼓励人才创业创新,切实推动仙居科学跨越,根据省市有关精神,结合仙居实际,制定本规定。第二条本规定中的人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性...查看全文

仙居人才引进政策

法律解析: 第一条为深入实施人才强县战略,大力开发人才资源,加快集聚各类人才,积极鼓励人才创业创新,切实推动仙居科学跨越,根据省市有关精神,结合仙居实际,制定本规定。第二条本规定中的人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性...查看全文

仙居人才引进政策?

律师分析: 第一条为深入实施人才强县战略,大力开发人才资源,加快集聚各类人才,积极鼓励人才创业创新,切实推动仙居科学跨越,根据省市有关精神,结合仙居实际,制定本规定。第二条本规定中的人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性...查看全文

三亚人才引进落户条件?

律师分析: 符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在我省任一城镇申请落户: 1.按我省有关规定认定的高层次人才; 2.具有硕士以上学位的人才; 3.具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; 4.上年度工资性收...查看全文

三亚人才引进落户条件

法律解析: 符合下列条件之一的人才,年龄在55周岁以下的,可选择在我省任一城镇申请落户: 1.按我省有关规定认定的高层次人才; 2.具有硕士以上学位的人才; 3.具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; 4.上年度工资性收...查看全文

三亚人才引进落户规定?

律师解答: 一是“985”“211”应届高校毕业生; 二是具有中级专业技术资格,在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才(40周岁以下); 三是具有中级技师职业资格,在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的...查看全文

三亚人才引进落户条件

法律分析: 三亚人才引进落户条件为:985、211的应届毕业生;具有中级专业技术资格,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下);具有中级技师职业资格,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下);具有普通全日制...查看全文

三亚人才引进落户规定?

法律解析: 一是“985”“211”应届高校毕业生; 二是具有中级专业技术资格,在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才(40周岁以下); 三是具有中级技师职业资格,在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的...查看全文

三亚人才引进落户条件?

律师分析: (一)按本省有关规定认定的高层次人才; (二)具有硕士以上学位的人才; (三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; (四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上...查看全文

三亚人才引进落户条件

法律解析: (一)按本省有关规定认定的高层次人才; (二)具有硕士以上学位的人才; (三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; (四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上...查看全文

三亚人才引进落户条件

法律解析: (一)按本省有关规定认定的高层次人才; (二)具有硕士以上学位的人才; (三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才; (四)上年度工资性收入达到30万元以上,且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上...查看全文

三亚人才引进落户条件

法律分析: 三亚人才引进落户条件为:985、211的应届毕业生;具有中级专业技术资格,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下);具有中级技师职业资格,在三亚与用人单位签订3年以上合同的人才(40岁以下);具有普通全日制...查看全文

三亚人才引进落户条件

三亚人才引进落户条件:1、年龄在55周岁以下的人才需满足以下条件之一:具备高级专业技术资格或高级技师职业资格;符合海南省认定的高层次人才标准;拥有硕士以上学位;是教育部“985工程”或“211工程”高校本科毕业生;上年度工资收入达...查看全文

三亚人才引进落户规定?

法律解析: 一是“985”“211”应届高校毕业生; 二是具有中级专业技术资格,在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的人才(40周岁以下); 三是具有中级技师职业资格,在三亚领办、创办企业或与用人单位签订3年以上合同的...查看全文

人才引进政策?

律师分析: 北京市人才引进的条件 1. 建立优秀人才引进的“绿色通道”,符合以下条件之一的人员可快速办理引进手续:a. ”海聚工程”的中国籍入选专家;b. ”万人计划”,”高创计划”,中关村”高聚工程”的入选人;c. 国家最高科学...查看全文

引进人才政策

法律分析:引进人才可先进行人才认定,待实际到岗并经确认后享受相关政策待遇,已引进人才申请认定与确认工作一并进行。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主...查看全文

引进人才政策

法律分析:引进人才可先进行人才认定,待实际到岗并经确认后享受相关政策待遇,已引进人才申请认定与确认工作一并进行。【法律依据】:《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者...查看全文

人才引进政策

法律解析: 北京市人才引进的条件 1. 建立优秀人才引进的“绿色通道”,符合以下条件之一的人员可快速办理引进手续:a. ”海聚工程”的中国籍入选专家;b. ”万人计划”,”高创计划”,中关村”高聚工程”的入选人;c. 国家最高科学...查看全文

人才回引政策

为深入实施“人才强县”战略,吸引集聚更多优秀人才为岷县经济社会发展贡献力量,根据《岷县“人才回引”工作办法(试行)》《岷县2024年“人才回引”工程实施方案》,决定实施2024年“人才回引”工程,诚邀岷县籍在外优秀人才回岷县工作,...查看全文

三亚房产政策

三亚房产政策如下:1、三亚市户籍居民家庭,限购两套住房;2、新落户的人才不能直接在海口购房,需缴纳12个月的社保或者个税证明,方可购买,购买第二套房,需要第一套购房合同网签备案满36个月;3、没有落户的人才,需要缴纳24个月的社保...查看全文

推荐律师

谢保生

北京市-北京市-大兴区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务241人次

热门法律问题