法律分析：一、单位不交公积金怎么赔偿1、如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住...查看全文

法律分析： 单位不交公积金，如果给职工造成损失的，按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日...查看全文

法律分析： 不合法，可先向协商补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务可向住房公积金管理中心进行举报处理，根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 法律依据 《住房公积金管理条例》第三十七条...查看全文

1、按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 ...查看全文

法律分析： 单位为员工购买公积金不是强制性义务，但如果约定了为员工购买公积金却不交公积金的，劳动者可以到住房公积金管理中心进行举报处理，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 法律依据 《住...查看全文

1、按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处理。单位根据法律规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 ...查看全文

一、单位不交公积金应该怎么办 单位如果不交公积金，员工可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报，举报时需要提交以下材料： (1)职工的身份证明，如身份证、户口簿等； (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保...查看全文

1、按其约定或者按实际损失来赔偿。劳动者可先与单位协商，要求其补齐缴纳，若公司还是不履行缴纳义务的，则可向住房公积金管理中心进行举报处置。单位根据法律规章单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 ...查看全文

单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。 用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。 《中华人民共...查看全文

单位不交住房公积金，有的人交，有的人不交 单位不交住房公积金属于违法行为。如果单位不办理住房公积金缴存登记的，可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理；如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。如...查看全文

法律分析：公积金是员工享有的基本权利之一，单位是不可以不交公积金的。按照《住房公积金管理条例》的规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工均实行...查看全文

单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。_x000D_ 《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办...查看全文

法律分析：公积金是员工享有的基本权利之一，单位是不可以不交公积金的。按照《住房公积金管理条例》的规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工均实行...查看全文

法律分析：单位如果不交公积金，员工可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报，举报时需要提交以下材料： (1)职工的身份证明，如身份证、户口簿等； (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等； ...查看全文

单位不交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。_x000D_ 《住房公积金管理条例》第三十七条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办...查看全文

1、单位不交社保，如果给劳动者造成损失的，需要按其实际损失进行赔偿;如果劳动者因此而与单位解约的，则劳动者在单位每工作满一年，单位要向其支付一个月工资的经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条， 有下列情...查看全文

一、单位不交公积金怎么办 单位如果不交公积金，员工可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报，举报时需要提交以下材料： (1)职工的身份证明，如身份证、户口簿等； (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳...查看全文

一、单位不交公积金怎样办 单位如果不交公积金，员工可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报，举报时需要提交以下材料： (1)职工的身份证明，如身份证、户口簿等； (2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳...查看全文

法律分析:1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后，老单位的负责人需要到受委托银行，为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。2、新单位需要在设立之日起的3...查看全文

律师分析： 1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后，老单位的负责人需要到受委托银行，为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。2、新单位需要在设立之日起的30日内...查看全文