保密要求可通过保密协议或劳动合同约定，用人单位可与某些员工个别签订保密协议，或与所有员工签订含保密条款的劳动合同。保密协议通常比保密条款更详尽，例如，用人单位可与员工签订保密协议以保护商业秘密。...查看全文

合同生效取决于符合法律规定的有效条件，双方当事人享有约定的权利和承担义务，不得擅自变更或解除合同，一方不履行义务可寻求法律保护。合同的生效要求包括当事人具备民事权利和行为能力、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益，以及符合法定的...查看全文

保密协议是一种协议，规定一方当事人不得向任何第三方披露另一方告知的信息，否则将承担民事责任或刑事责任。它分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议指一方当事人对另一方单方面负有保密义务的协议，违反该协议将承担责任。保密协议的生效...查看全文

律师分析： 签订保密协议可以防止人为泄密。如今信息尤为发达，当有一个很好的项目或科学研发这类时，一般都说签订保密协议，防止商业机密和相关一些技术泄露，导致产生巨大的损失，保密协议都会包含一条协议，就是签订人如果以后泄密，将会面临巨...查看全文

劳动合同中的保密条款和竞业限制条款是保护用人单位商业秘密和知识产权的法律依据。保密条款应包括范围、期限、义务和违约责任，而竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限一般不超过两年。除非特殊情况，...查看全文

法律分析：一、签订保密协议是不是无偿的公司和负有保密义务的签订保密协议时，是有偿签订的，当事人有约定的，按约定支付经济补偿，没有约定的，按工资的30%支付。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...查看全文

律师解答： 1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务...查看全文

法律分析：保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约...查看全文

律师解答： 1、项目初步设计已经批准、有能够满足施工需要的设计文件、技术资料； 2、建设资金与主要设备来源已基本落实； 3、招投标的工程中标通知书已下达； 4、承包人是具备相应资质条件的单位。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

协议不一定要写甲乙方，可以写协议方或直接写姓名，但必须有双方当事人的基本情况。在订立书面协议时，双方当事人需签字按印并署名日期。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条，当事人签名、盖章或按指印时合同成立。若合同应采用书面形式订立...查看全文

律师分析： 保密协议生效的首要条件是行为人具有相应的民事行为能力，当事人不具有缔约资格的，合同无效。通常，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规...查看全文

保密协议是如何生效的 双方在平等条件下签订的协议自合同约定生效时生效。 一、保密协议： 保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该信息的协议。 二、保密协议怎样才能生效： 1、保密协议...查看全文

法律分析：企业签订保密协议是为了依法保护企业的知识产权，保护企业核心生产技术等；企业需要和员工签订保密协议的，可以在劳动合同中约定涉及企业商业秘密和与知识产权相关的保密事项；对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或...查看全文

法律分析： 签订保密协议首先需要注意签订保密协议的对象应当是用人单位和部分员工；并且保密对象和范围包括技术信息、经营管理信息、特殊约定的其他秘密；最后保密协议内容应涉及禁止条款和保密期限；同时悉知违约责任条款的设定。 法律依据： ...查看全文

法律解析： 因为用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...查看全文

法律分析：签订保密协议需要注意签订保密协议的对象应当是用人单位和部分员工；保密对象和范围包括技术信息、经营管理信息、特殊约定的其他秘密；保密协议内容应涉及禁止条款和保密期限；同时悉知违约责任条款的设定。法律...查看全文

在并购过程中，目标企业需要向并购企业提交一系列资料，这些资料中一般会包括企业的财务帐簿、客户名单、货源信息、技术信息等等商业秘密，尤其是对有竞争关系的企业实施的并购，一旦遇到恶意并购或并购失败情况，其所遭受的损失往往无法挽回。因此...查看全文

律师分析： 因为用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...查看全文

因为用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业...查看全文

签订保密协议是否要付保密费，主要取决于当事人之间达成的协议，法律对保密费并没有强制规定。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关事项的保密。...查看全文