劳动仲裁解除劳动关系有赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁解除劳动关系有赔偿吗

答

一、劳动仲裁辞退是否可以获得补偿劳动仲裁后辞退劳动者的,如果不是劳动者过错辞退的,劳动者可以主张经济补偿。...查看全文

问劳动仲裁解除劳动关系有赔偿吗

答

法律分析：一、劳动仲裁解除劳动关系有赔偿吗仲裁解除劳动合同有赔偿金。支付赔偿金的情况就是公司与员工解除劳动合同的事由不在《劳动合同法》的规定之内，也就是说，公司解除劳动合同的事由在《劳动合同法》中并没有规定。比如公司领...查看全文

问申请劳动仲裁解除劳动关系能获得赔偿吗

答

仲裁解除劳动合同有赔偿金,如果用人单位违法辞退员工,员工可以申请劳动仲裁,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者申请劳动仲裁时不能同时要经济补偿金和赔偿金。一般是根据实际情况得到一种赔偿金。...查看全文

问劳动仲裁可以解除劳动关系吗

答

法律分析:解除劳动关系争议属于劳动争议，可以通过劳动仲裁解决。以下争议为劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济...查看全文

问劳动仲裁要先解除劳动关系吗

答

劳动争议申请劳动仲裁不需解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，一方可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。...查看全文

问劳动仲裁可以解除劳动关系吗

答

不可以。 1、劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。 2、因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同...查看全文

问劳动仲裁要先解除劳动关系吗

答

法律分析:劳动仲裁不用先解除劳动关系。用人单位与劳动者之间发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《...查看全文

问劳动仲裁可以解除劳动关系吗

答

法律分析：一、劳动仲裁可以解除劳动关系吗劳动仲裁期间，不影响用人单位辞退劳动者，如果违反法律规定辞退的，用人单位要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(...查看全文

问劳动仲裁可以解除劳动关系吗

答

问劳动仲裁工资6000解除劳动关系赔偿标准

答

你好1.第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...查看全文

问能否劳动仲裁解除劳动关系

答

法律分析:1.解除劳动关系引起的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。2.以下争议属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；3.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；4.因确认...查看全文

问能否劳动仲裁解除劳动关系？

答

律师分析： 1.解除劳动关系引起的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。 2.以下争议属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 3.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 4.因确认劳动关系发生的争议；因劳...查看全文

问劳动仲裁解除劳动关系证明？

答

律师分析：劳动者申请劳动争议仲裁委员会，要求公司及时解除劳动合同，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的。【法律依据】：《...查看全文

问能否劳动仲裁解除劳动关系

答

法律分析:解除劳动关系引起的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。以下争议属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗...查看全文

问劳动仲裁是否会导致解除劳动关系的赔偿？

答

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了适用范围，包括确认劳动关系、劳动合同、解雇、离职、工作条件、报酬等劳动争议。根据第十五条，当事人达成调解协议后，一方不履行协议，另一方可申请仲裁。...查看全文

法律分析:劳动仲裁可以申请解除劳动关系，因为解除劳动关系引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或...查看全文