上班期间感染新冠单位如何赔偿-法律问答|晖律网

相关法律问题

问超市上班感染新冠怎么赔偿

上班感染新冠公司怎么补偿? 亲您好,现在为您解答。答案是:...查看全文

问在单位被感染新冠怎么赔偿

亲!您好!很高兴为您解答!工作期间感染新冠怎么赔偿如下:工作期间感染新冠的赔偿按工伤赔偿。工伤护理费的给付,在定残之前由单位按照实际支出承担责任,具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定...查看全文

问上班期间感染新冠肺炎可以索赔吗?

答

因工作感染疫情公司有赔偿,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺...查看全文

问上班感染新冠算可以要求赔偿吗

答

问在上班的地方被感染新冠有赔偿吗

答

您好,因工作染上冠状肺炎可以提出赔偿。员工上班感染新冠肺炎,用人单位仍可能承担赔偿责任。在不属于视同工伤的情形下,员工在工作期间因工作原因感染新冠肺炎,虽然不是工伤,但是用人单位仍需负管理责任。...查看全文

问上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗

答

法律分析:上班期间感染新型冠状病毒算工伤。如果劳动者在单位上班时因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤，可依法申请工伤认定和进行工伤索赔。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

问上班感染新冠工资怎么发

答

一、新冠肺炎期间工资怎么发新冠肺炎期间工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放,因隔离没有工作也需要发放生活费,劳...查看全文

问上班途中感染新冠算工伤吗？

答

法律解析：普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的，根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。 ...查看全文

问上班途中感染新冠算工伤嘛？

答

律师解答：普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的，根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。 ...查看全文

问上班途中感染新冠算工伤吗？

答

律师分析：普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的，根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。 ...查看全文

问工作感染新冠病毒如何索赔

答

问上班期间感染新冠，算不算工伤，工资怎么发！

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现在对于疫情，已经放开。放开意味着不再限制流动。感染者也不必隔离。带来的问题是更多的人会被感染。我们普通的上班族，被感染后算不算工伤?被感染后，工资怎么发放? &...查看全文

问疫情期间上班感染新型冠状病毒算工伤吗

答

疫情期间上班感染新型冠状病毒一般不算工伤。工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。也就是受伤的原因与工作有直接关系，而感染新型冠状病毒虽说也属于负伤，但事实上，这属于传染病，也就是即使不工作，也有可能会被传染。...查看全文

问上班期间感染冠状病毒肺炎算工伤吗

答

法律分析:上班期间感染冠状病毒肺炎是工作原因导致的算工伤。在工作过程中要完成工作任务，而引起的突发性损害的，应当认定为工伤。可以向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x00...查看全文

问工作期间感染新冠算工伤吗

答

工伤指因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者。因工作原因受到事故伤害的。工作时间前...查看全文

问员工感染新冠公司要赔偿吗？

答

法律解析：要看企业是否有过错，如果是因为企业没有按照相关规定做好防疫措施，未尽到勤勉责任，强行要求有症状或处于隔离期的员工返岗，导致员工感染新冠肺炎的，企业有责任，应承担相应的赔偿责任，员工维权需要收集好相关证据，因为在法庭上，...查看全文

问海外员工感染新冠要求赔偿

答

律师分析:感染染新冠肺炎应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...查看全文

问员工感染新冠公司要赔偿吗？

答

问出国务工感染新冠赔偿案例？

答

律师分析：江苏省海门法院在审理一起提供劳务者受害责任纠纷中认定，出国劳务者原告樊某虽然归国１０天后方感染恶性疟疾，但因原告樊某于劳务所在国罹患该疾病的概率显著高于归国后感染概率，故认定原告应系在出国劳务期间感染疾病，雇主应依法承...查看全文

问员工感染新冠公司要赔偿嘛？

答

律师解答：要看企业是否有过错，如果是因为企业没有按照相关规定做好防疫措施，未尽到勤勉责任，强行要求有症状或处于隔离期的员工返岗，导致员工感染新冠肺炎的，企业有责任，应承担相应的赔偿责任，员工维权需要收集好相关证据，因为在法庭上，...查看全文