出国务工感染新冠赔偿案例？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工出差感染新冠公司要赔偿吗

您好!我是杨老师很高兴为您解答:上班感染新冠公司应该负责,分情况而论,单位和个人都有一定的责任,会有补偿哦。亲,因工作感染疫情公司有赔偿,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定,...查看全文

问员工感染新冠公司要赔偿嘛？

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律师解答：要看企业是否有过错，如果是因为企业没有按照相关规定做好防疫措施，未尽到勤勉责任，强行要求有症状或处于隔离期的员工返岗，导致员工感染新冠肺炎的，企业有责任，应承担相应的赔偿责任，员工维权需要收集好相关证据，因为在法庭上，...查看全文

问员工感染新冠公司要赔偿吗？

答

律师分析：要看企业是否有过错，如果是因为企业没有按照相关规定做好防疫措施，未尽到勤勉责任，强行要求有症状或处于隔离期的员工返岗，导致员工感染新冠肺炎的，企业有责任，应承担相应的赔偿责任，员工维权需要收集好相关证据，因为在法庭上，...查看全文

问海外员工感染新冠要求赔偿

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律师分析:感染染新冠肺炎应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...查看全文

问员工感染新冠公司要赔偿吗？

答

法律解析：要看企业是否有过错，如果是因为企业没有按照相关规定做好防疫措施，未尽到勤勉责任，强行要求有症状或处于隔离期的员工返岗，导致员工感染新冠肺炎的，企业有责任，应承担相应的赔偿责任，员工维权需要收集好相关证据，因为在法庭上，...查看全文

问员工感染新冠公司要赔偿吗？

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问因工作感染新冠肺炎怎么赔偿

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亲!您好!很高兴为您解答!工作期间感染新冠怎么赔偿如下:工作期间感染新冠的赔偿按工伤赔偿。工伤护理费的给付,在定残之前由单位按照实际支出承担责任,具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定...查看全文

问因出差感染新冠算工伤吗

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因公出差人员感染新型肺炎不属于工伤，法律上只规定了从事疫情防治工作的医护人员才可以认定为工伤，对于近期感染了新冠状病毒肺炎的，可以享受相关医疗和救治的待遇，具体情况结合实际而定。...查看全文

问感染新冠有工资吗

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因新型冠状病毒被隔离的话隔离期间是有工资的,但隔离期间的工资待遇标准跟隔离的原因和隔离的时间长短是有关系的,本人不是确诊病例,只是从外地返回企业所在地,所以被当地政府部门隔离的话,工资待遇理论上不应该受到任何的影响。...查看全文

问感染新冠算工伤吗

答

普通员工上班时感染新型冠状病毒是不能认定工伤的；根据人社部发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定：不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。...查看全文

问因工作感染新冠有补偿吗

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上班感染新冠公司应当给负责。有补偿。因工作感染疫情公司有赔偿,根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的...查看全文

问在单位被感染新冠怎么赔偿

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问超市上班感染新冠怎么赔偿

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上班感染新冠公司怎么补偿? 亲您好,现在为您解答。答案是:...查看全文

问出差途中感染新冠算工伤吗

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工作出差途中被感染新型肺炎可以认定工伤,属于工作原因导致的,可以申请工伤认定,特别是近期感染了新冠状病毒肺炎的,可以获得免费的医疗和救治,工伤认定部门应当结合实际感染情况而定。一、工作出差途...查看全文

1. 普通员工在出差时感染新型冠状病毒肺炎是不算工伤，工伤的认定标准要求是在工作时间、工作场所以及因工受伤。2. 如果是在预防和救治工作中的医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠病毒的，应当认定为工伤。...查看全文

问出差期间感染新冠算不算工伤？

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律师分析： 1. 普通员工在出差时感染新型冠状病毒肺炎是不算工伤，工伤的认定标准要求是在工作时间、工作场所以及因工受伤。2. 如果是在预防和救治工作中的医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠病毒的，应当认定为工伤。【法律依...查看全文

问公司派遣出国上班感染了新冠，能要求些什么赔偿？

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你好!很高兴为您解答!公司派遣出国上班感染了新冠，能要求些什么赔偿?如果是因为公司派出国工作而感染上新冠肺炎可以申请工伤鉴定，医疗费可以先要求公司垫付，等工伤鉴定结果出来后，再与公司协商其他工伤赔偿事项。按照劳动合同规定，公司是需...查看全文