根据法律规定，解除劳动合同不一定需要提前一个月通知，具体取决于解除原因和相关法律依据。例如，双方协商一致解除合同或劳动者严重违法违纪时，无需提前通知。...查看全文

代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。按照《劳动合同法》的规定，协商解除劳动合同，用人...查看全文

在实践中，不少用人单位在与员工协商解除劳动合同时，也多给员工一个月工资作为代通金。其实，按照《劳动合同法》的规定，协商解除劳动合同，用人单位不需要提前通知劳动者，因此，也不需要支付一个月工资作为代通金。只要协商一致，可以马上解除劳...查看全文

协商解除合同免除代通知金。协商解除合同无需通知对方，故无需支付代通知金。代通知金是指用人单位在解除劳动合同时，如未提前一个月通知，需支付一个月工资作为代替。...查看全文

协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金的产生基于预告解除，如果合同双方当事人协商解除合同，则无需通知对方，也不需要支付代通知金。...查看全文

协商解除合同不需支付通知金。代通知金产生基于预告解除，若合同双方协商解除，无需通知对方义务，故无需支付通知金。...查看全文

解除劳动合同提前一个月通知并不是必须的。因为劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同，是否需要提前一个月通知劳动者，要看因为什么原因，依据哪条法律规定解除。就比如说双方协商一致解除劳动合同、劳动者严重违法违纪解除合同就不需要提前通知...查看全文

一般没有的。协商解除劳动合同是否有代通知金问题是这样解释的，代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。...查看全文

法律分析：一、协商解除合同是否要通知协商解除合同的唯一条件是双方达成解除的意见，只要双方同意，即可无条件地解除。双方协议行为不需要通知，因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意，没有必要再行告知。...查看全文

法律分析:协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付代通知金。有下列情形之一的，用人单位非过失性辞退未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的，应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗后仍不能胜任工作的；劳动者患病...查看全文

协商解除劳动合同不需要支付代通知金。根据《劳动合同法》规定，用人单位不需要提前通知劳动者，因此也不需要支付一个月工资作为代通知金。双方可以协商一致，可以立即解除劳动关系，也可以协商后再履行一段时间后解除。解除日可以是协商当日或协商...查看全文

盗窃罪构成要件及主体要件的概述。盗窃罪侵犯公私财物的所有权，行为人需具备窃取数额较大或多次窃取的行为。主体为达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人。盗窃行为是通过违反被害人意愿将财物转移给自己或他人实现非法占有。窃取行为可采用各种...查看全文

劳动合同解除需提前通知，但协商解除合同无需通知。劳动者预告性解除需提前30日书面通知，试用期内提前3日通知。用人单位非过失性辞退需提前30日书面通知或额外支付一个月工资。其他情况需提前通知。...查看全文

律师解答： 代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时;又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动...查看全文

要给，这是法律中明确规定的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改...查看全文

律师解答： 代通知金在合同到期的情况下是不需要赔偿的,但劳动合同到期公司单方面决定不续签的话可以获得经济补偿金,一般经济补偿金和代通知金是不可能同时存在的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满...查看全文

律师解答： 合同中约定了解除条件，当一方当事人满足解除条件时，合同并不会自动解除。解除权人还需要发出解除通知。如果属于附解除条件的合同，则条件成就合同自动解除，并不需要发出通知。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百...查看全文

律师解答： 按照《劳动合同法》规定，符合《劳动合同法》第36条、37条、40条等相关规定的，终止劳动合同需要提前通知，其他的条件解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，用人单位依法支付对应的经济补偿金或者赔偿金的，可以依法解除劳动...查看全文

根据《中华人民共和国民法典》第五百五十一条规定，债务转让需通知债权人并获得同意。债权人未表示同意视为不同意，债务继续由债务人承担，无法将债务转移给第三方。...查看全文

用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同，按照协商的协议解除合同，不需要提前一个月通知劳动者的。只是劳动者或用人单位单方提出解除劳动合同的，需要提前一个月通知对方。 不续签劳动合同要提前一个月通知员工吗 不是必须，不续签劳动合同...查看全文