离职补偿协议签了钱一直不给如何办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职补偿协议签了钱一直不给如何办

答

离职补偿协议签了钱一直不给，可向劳动行政部门投诉要求支付经济补偿，逾期不支付的，需按标准加付赔偿金。若劳动投诉无效，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决纠纷。...查看全文

问离职补偿协议签了钱一直不给如何办?

答

离职补偿协议签了钱一直不给，劳动者可向劳动行政部门投诉，责令用人单位支付经济补偿，逾期不支付的，需加付赔偿金。如投诉无效，劳动者可申请劳动仲裁解决纠纷。...查看全文

问离职补偿协议签了钱一直不给如何办?

答

法律分析：离职补偿协议签了钱一直不给，劳动者协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。通过劳动投诉无法...查看全文

问离职补偿协议签了钱一直不给怎么办

答

劳动者离职补偿未支付，可向劳动行政部门投诉，要求支付补偿金。逾期不支付，用人单位需额外支付赔偿金。若投诉无效，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁解决纠纷。...查看全文

问签完协议赔偿一直没给钱

答

合同违约后，你可以要求对方承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。根据《民法典》规定，违约方不履行或不符合约定的合同义务，应承担相应责任。如果违约方明确表示或行为表明不履行义务，对方可在履行期限前要求其承担违约责任。如果违约方未支...查看全文

问签了赔偿协议不给钱怎么办

答

一、赔偿协议签订后不给怎么办 1、赔偿协议是双方当事人的一致意见，并签署生效的协议，该协议即为和解协议。和解协议对双方并无强制约束力，当义务人不依据协议赔偿时，权利人可就争议事项申请仲裁或起诉；赔偿协议是在第三方调解机构主持下达...查看全文

问签了离婚协议钱不给怎么办？

答

离婚协议中未履行财务义务的一方可以向法院起诉要求履行协议。离婚协议对男女双方具有法律约束力。离婚协议应明确离婚原因，不应附加条件。子女抚养权、探望权和抚养费支付应具体明确。对方拒绝履行协议时，可选择起诉或根据具体情况选择应对方法。...查看全文

问私了签了赔偿协议一直没付钱

答

法律分析：一、私了签了赔偿协议一直没付钱？交通事故私了签订赔偿协议后，如果一方不赔偿的，另一方可以申请调解或者直接向法院提起民事诉讼。《道路交通事故处理程序规定》第二十一条当事人自行协商达成协议...查看全文

问离婚协议说好给的钱一直不给怎么办

答

如果拿到生效的离婚判决，在判决规定的履行期届满后，可以向人民法院申请强制执行。可以实行扣划男方的存款等措施。根据刑法第三百一十三条的规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。最...查看全文

问签订竞业协议不给竞业补偿如何办

答

劳动者签订竞业协议，并且没有违反竞业协议的相关规章下，遇到用人单位不给予竞业赔偿金的情况，可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定，应当按照如下规则处置： (1)如果用人单...查看全文

问老板逼迫签署离职协议不然不给工资签了离职协议就不给赔偿

答

老板逼迫员工辞职触犯法律，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行合同，用人单位应继续履行；劳动者不要求继续履行，应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。...查看全文

问离职单交了领导一直不签字如何办

答

一、离职单交了领导一直不签字如何办离职单交了领导一直不签字的处置如下： 1.递交辞职报告后，如果是提前30天书面提交，不需要领导批准就可以离职； 2.递交辞职报告后，如果是还处于试用期，则提前三天提交不需要领导批准就可以离职； ...查看全文

问"上了一周班离职签订保密协议没给任何补偿,协议有效吗"

答

一、离职保密协议没有支付还有效吗离职保密协议没有支付还是有效的。竞业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义...查看全文

问签了理赔协议钱一直不到账

答

如果当自己权益受到侵犯时与对方签署了理赔协议,签理赔协议钱没到账的行为是属于违约的行为,如果协商不了就可以向法院提起诉讼。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

问公司签了离职补偿协议,不履行怎么办

答

法律分析：一、公司签了离职补偿协议,不履行怎么办1、确认确已完成离职相关工作的移交及手续后，电话联系或亲自去公司找人力资源部负责人，请他给个说法，是什么原因这笔补偿金还没有付给你;2、保存好相关资料的原件，...查看全文

问员工一直拖着不签离职协议

答

员工不同意协商解除劳动合同拖延不签字的，可以申请仲裁调解或者起诉到法院来进行处理的，法律上虽然明确规定了劳动合同的解除是可以协商处理的，但如果无法协商就必须以法律途径来处理的。一、员工不同意协商解除劳动合同拖延不签字怎么...查看全文

问没签协议辞职不给工资如何办？

答

律师解答：可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳...查看全文

问没签协议辞职不给薪资如何办？

答

法律解析：可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳...查看全文

问离职赔偿协议签完没有给钱

答

法律分析：一、离职赔偿协议签完没有给钱用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。这是《劳动合同法》38条、46、47条规定的，若用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲...查看全文

问赔偿款一直不给如何办

答

法律分析：1、赔偿款一直不给的，债权人可以通过协商，调解，仲裁或诉讼等方式处理，当事人提起诉讼需要注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。 2、法律依据：《民事诉讼法》 ...查看全文