律师分析:公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1...查看全文

律师分析： 公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%...查看全文

律师解答： 公司、个人都要交的，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%...查看全文

律师分析： 用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，由用人单位与劳动者按照法律规定各自缴纳保险费。若是另外购买商业保险，需要劳动者缴纳保险费的，应当取得劳动者同意，不得强制缴费参保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

法律解析： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个人为8%，单位承担12%； 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%； 4、工伤保险:个人无，单位1%； 5、生育保险:个人无，单位1%； 6、公积金：个人3....查看全文

法律解析： 1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 2、养老保险：个人为8%，单位承担12%； 3、失业保险：个人为1%，单位承担2%； 4、工伤保险:个人无，单位1%； 5、生育保险:个人无，单位1%； 6、公积金：个人3....查看全文

你好，      这种情况企业明显就是不符合规定的。社保是个人和企业共同承担的。那么这种情况你可以先跟企业协商，如果企业不愿意的话，你可以考虑通过劳动局...查看全文

法律解析： 不用。 根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，由用人单位与劳动者按照法律规定各自缴纳保险费。若是另外购买商业保险，需要劳动者缴纳保险费的，应当取得劳动者同意，不得强制缴费参保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

律师解答： 用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，由用人单位与劳动者按照法律规定各自缴纳保险费。若是另外购买商业保险，需要劳动者缴纳保险费的，应当取得劳动者同意，不得强制缴费参保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

法律解析： 用人单位应当依法为劳动者办理社会保险，由用人单位与劳动者按照法律规定各自缴纳保险费。若是另外购买商业保险，需要劳动者缴纳保险费的，应当取得劳动者同意，不得强制缴费参保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

个人是否需要购买社保取决于个人关注的是医疗待遇还是养老金。补缴社保手续的规定因地区而异，一般需要补缴医疗和养老险。如果社保缴费年限不足15年，可以选择由公司续交。满足最低缴费年限累计15年后，才能领取退休金。...查看全文

律师分析： 出租车有个人的,个人的就是到出租车公司买一台出租车来自己开,也有是帮公司开的,这个就不用买车,每个月交使用费就可以了。开出租车的都是要上保险的,可以自己交,也可以给公司去交,但这个是必须要交的。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 领、激活社保卡都是不需要交钱的。但因为社保每月都需要缴费。职工每月要交的钱一般都是直接由单位从工资里代扣。而个人可以每月去社保中心交钱也可以办理银行卡代扣手续每月定期从指定的银行卡里扣钱。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 个人也可以用灵活就业者的身份参加职工社保，是另一种参加城乡居民社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录；要求社...查看全文

法律分析：注册资金认缴期限到期后不能缴齐，四种方法轻松搞定：1、如果公司不打算继续经营，可以直接注销或者转让。2、可以通过修改章程，延长出资期限；这个方法应该是最省钱省事的，但是它必须得到全体股东的同意才行...查看全文

法律分析：注册资金认缴期限到期后不能缴齐，四种方法轻松搞定：1、如果公司不打算继续经营，可以直接注销或者转让。2、可以通过修改章程，延长出资期限；这个方法应该是最省钱省事的，但是它必须得到全体股东的同意才行...查看全文

法律分析：具体看挂靠合同约定的为准。靠公司收取的社保费用，和自己去社保中心交的费用是不一样的，自己去社保中心属于灵活就业，挂靠公司属于职工参保，差距还是比较多的。【法律依据】：《中华人民共和国保险法...查看全文

法律分析：单位缴纳比较好。因为单位缴纳比个人缴纳的缴费时间更长，对于在单位工作时间比较长的人来说，缴纳社保费用的年限肯定不止15年，只要大家在单位工作，公司就必须按照相关规定为大家购买社保，因为社保具有一定的强制性。而且公司每个月...查看全文

法律分析：具体看挂靠合同约定的为准。靠公司收取的社保费用，和自己去社保中心交的费用是不一样的，自己去社保中心属于灵活就业，挂靠公司属于职工参保，差距还是比较多的。法律依据：《中华人民共和国保险法》...查看全文