法律解析： 1、大学还没毕业，不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文

法律解析： 1、大学还没毕业，不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文

律师分析:大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳...查看全文

律师解答： 1、大学还没毕业，不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文

还没毕业的学生不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性...查看全文

我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说，经过应聘进入某家公司上班，约定工资，还有就是五险一金的问题，那么，没有毕业能办理五险一金吗? 一、没有毕业能办理五险一金吗 “五险”指的...查看全文

我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说，经过应聘进入某家公司上班，约定工资，还有就是五险一金的问题，那么，没有毕业能办理五险一金吗? 一、没有毕业能办理五险一金吗 “五险”指的...查看全文

没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案...查看全文

大学生可以交五险一金吗?大家都应该知道，通常签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金，那么对于尚未毕业的大学生能交吗？今天对此介绍一下，希望有所帮助。大学生可以交五险一金吗？小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、...查看全文

我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说，经过应聘进入某家公司上班，约定工资，还有就是五险一金的问题，没有毕业能办理五险一金吗? 一、没有毕业能办理五险一金吗 “五险”指的是五种...查看全文

我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说，经过应聘进入某家公司上班，约定工资，还有就是五险一金的问题，那么，没有毕业能办理五险一金吗? 一、没有毕业能办理五险一金吗 “五险”指的...查看全文

法律分析：大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。【法律依据】：...查看全文

一、不能。二、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员...查看全文

法律分析：大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。【法律依据】：...查看全文

一、不能。      二、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳...查看全文

法律分析:五险必须毕业才能交。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家...查看全文

购买五险一金不受学历要求限制，只需与单位建立法定劳动关系。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》。...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企...查看全文

亲亲，很高兴为您回答。未毕业学生不能缴纳五险一金，未毕业学生不能缴纳五险一金的。根据相关规定，没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五...查看全文

没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案...查看全文