一、没有毕业能办理五险一金吗 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是...查看全文

法律解析： 1、大学还没毕业，不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文

还没毕业的学生不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性...查看全文

法律解析： 1、大学还没毕业，不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文

律师分析： 1、大学还没毕业，不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文

律师分析:大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳...查看全文

我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说，经过应聘进入某家公司上班，约定工资，还有就是五险一金的问题，那么，没有毕业能办理五险一金吗? 一、没有毕业能办理五险一金吗 “五险”指的...查看全文

我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说，经过应聘进入某家公司上班，约定工资，还有就是五险一金的问题，那么，没有毕业能办理五险一金吗? 一、没有毕业能办理五险一金吗 “五险”指的...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育...查看全文

律师解答： 1、大学还没毕业，不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文

法律解析： 公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级...查看全文

律师分析： 公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级...查看全文

大学尚未毕业时，不符合享受五险一金的条件。由于没有完成学业，这些大学生无法与雇主建立劳动关系。尽管他们可以提前签订劳动合同，但合同的起始时间应从毕业时间开始。在毕业之前，雇主也无法为他们缴纳五险一金。因此，没毕业的学生不能享受五险...查看全文

大学生未毕业前无法享受五险一金，但若已签正式劳动合同，可要求单位缴纳。五险指养老、医疗、失业保险，个人与企业共同缴费；工伤和生育保险由企业承担，个人免费。...查看全文

我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后，就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说，经过应聘进入某家公司上班，约定工资，还有就是五险一金的问题，没有毕业能办理五险一金吗? 一、没有毕业能办理五险一金吗 “五险”指的是五种...查看全文

律师解答： 可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。 理由：（一）关于五险一金，根据劳动法和社会保险法的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用...查看全文

法律解析： 可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。 理由：（一）关于五险一金，根据劳动法和社会保险法的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用...查看全文

大学生可以交五险一金吗？ 小编了解到：“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保...查看全文

律师解答： 公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的，不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位；其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级...查看全文

本文指出,缴纳五险一金后个人档案会发生变更,因此不计为应届毕业生。应届毕业生是指刚毕业或毕业两年内未参加工作、档案仍留在原学校或毕业生就业指导服务中心等机构的人。根据《社会保险法》第七十四条,社会保险经办机构应及时为用人单位建立档...查看全文