法律分析:离职报告的注意事项:提出离职报告的时间要合法，例如劳动者一般应提前三十日提出书面的离职报告；报告的内容要明确具体，要写明本人的离职原因；以及要由本人的签名或者盖章，要与本人的姓名、身份一致。法律依...查看全文

法律解析： 先和公司进行协商，再以书面的形式，书写离职声明。写离职报告时需要注意体现日期，而且一定要手写签字和离职日期。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...查看全文

辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...查看全文

法律解析： 1、依法提前通知企业 员工应严格依照法定的前提通知期间通知企业，违约则可能承担相应的违约责任。员工违法辞职的赔偿金主要包括：用人单位招收录用其该劳动者产生的费用;用人单位为该劳动者支付的培训费用，如双方另有约定的按照约...查看全文

法律解析： 1、依法提前通知企业 员工应严格依照法定的前提通知期间通知企业，违约则可能承担相应的违约责任。员工违法辞职的赔偿金主要包括：用人单位招收录用其该劳动者产生的费用;用人单位为该劳动者支付的培训费用，如双方另有约定的按照约...查看全文

律师解答： 1、依法提前通知企业 员工应严格依照法定的前提通知期间通知企业，违约则可能承担相应的违约责任。员工违法辞职的赔偿金主要包括：用人单位招收录用其该劳动者产生的费用;用人单位为该劳动者支付的培训费用，如双方另有约定的按照约...查看全文

在签署离职协议时,需要注意以下事项:1.如果单位违反法律法规或侵害员工的合法权益,员工有权立即辞职,单位也有权立即终止劳动合同,且无需提前三十天通知。2、员工离职时注意工作交接。3、单位应该在员工离职当日结清相关费用。4、员工离职...查看全文

评估报告注意事项：1）确保评估机构具有资质；2）评估结果合理，如有异议，可申请复核评估。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，被征收房屋价值补偿不得低于市场价格。评估由资质机构按规定进行，对异议可申请复核和鉴定。...查看全文

离职后公司不发工资的处理办法：先要求公司发放未发的工资，若公司拒付，可向劳动仲裁机关申请劳动仲裁，如不服仲裁结果可申请复议，最后可向法院提起上诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定，公司未按约定支付工资、低于最低工资标准、不支付加班...查看全文

法律分析：年度审计报告注意事项：_x000D_ 1、注册会计师应当在审计报告中清楚地表达对财务报表的意见，并对出具的审计报告负责；_x000D_ 2、注册会计师应当将已审计的财务报表附于审计报告后。法律依据...查看全文

法律分析:离婚时的注意事项是:_x000D_ 1、协议离婚的注意事项是双方必须已经登记结婚且依法订立离婚协议、当事人具有完全民事行为能力、协议经过三十天离婚冷静期才生效等；_x000D_ 2、诉讼离婚的注意事项是婚姻关系必...查看全文

法律分析:起诉离婚原告需要注意的事项有:_x000D_ 1.去法院立案需要带的材料包括身份证、起诉状、结婚证和证据，除了身份证，其他的都需要提交两份；_x000D_ 2.及时缴纳诉讼费，没在规定时间缴纳诉讼费，会被按撤诉处...查看全文

1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方...查看全文

律师分析： 第一、根据案件具体情况，抓住争执点，鲜明地提出代理意见，并围绕这一观点从多角度、多侧面展开论证。要从事实、证据、法理、逻辑等多方面进行分析。 第二、立足于事实和法律，针对实质性委托，进行准确、详尽而深入的剖析，支持其诉...查看全文

法律分析:第一、根据案件具体情况，抓住争执点，鲜明地提出代理意见，并围绕这一观点从多角度、多侧面展开论证。要从事实、证据、法理、逻辑等多方面进行分析。第二、立足于事实和法律，针对实质性委托，进行准确、详尽而深入的剖...查看全文

法律分析：工伤事故调查报告注意事项：_x000D_ 1、凡发生工伤事故，最先发现者应当立即向部门领导和公司安全生产委员会办公室报告，保护好现场并积极组织抢救。_x000D_ 2、发生工伤事故的部门领导和公司安全生产委员会办...查看全文

辞职后社保处理：停缴会影响医疗报销、连续缴费年限和购房资格。解决方案包括：1.停缴后15年养老金不受影响，但连续缴费10年以上可享受高标准；2.找新工作可补缴社保费用，自行承担；3.转移就业需要办理社保转移手续；4.从事自由职业可...查看全文

离婚协议的注意事项：_x000D_ 1、要在协议书中写明离婚是双方真实意思表示；_x000D_ 2、要处理好财产分割和子女抚养还有债务问题；_x000D_ 3、离婚的事实以及理由也要写清楚。同时离婚协议不得损害别人的利益。然后到婚...查看全文

公司偷税漏税举报方法、责任人以及补交后是否存在刑罚的主旨是：举报公司偷税漏税应向税务机关举报，责任人是公司，补交后一般不会有刑罚，但有先前刑事处罚记录的除外。...查看全文

法律分析：1、员工入职签订劳动合同的注意事项包括：试用期最长不得超过六个月；工作岗位、工作地点是否标明；工资组成及发放时间；五险一金如何缴纳；工作时间和休息时间；用人单位是否提供劳动保护；其他。 2、法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文