成都市各年社保基数该怎么算

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摘要:2017年成都城镇企业职工社会保险缴费基数及缴费工资上限和下限标准如下:养老保险缴费基数上限为16445元,下限为2193元;医疗保险缴费基数上限为15333元,下限为3067元;失业保险缴费基数上限为15333元,下限为3067元;工伤保险缴费基数基准费率执行范围为0.5%至3%,个人不缴费;生育保险缴费基数为0.8%,个人不缴费。2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例为:养老保险公司缴16
2017年成都城镇企业职工养老保险缴费基数的缴费工资上限和下限标准,按照2016年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%进行规定。(上限:16445元、下限:2193元)
2017年城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2016年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:15333元、下限:3067元)。
2018年养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。(上限:17908元、下限:2388元)
2018年医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16274元、下限:3255元)。
2019年养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
2019年医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
二、成都社保最高档是多少
成都社保最高档是100%。
成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。
个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。
三、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;
工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;
生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;
医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。
延伸阅读
根据《成都市人力资源和社会保障局等3部门关于贯彻落实降低社会保险费率有关政策的通知》,2017年成都城镇企业职工医疗保险缴费标准及基数已降低。具体来说,缴费基数下限由3000元/月调整为2800元/月,缴费基数上限由7000元/月调整为6500元/月。这样的调整将大大降低参保人员的医疗保险缴费压力,更好地保障其健康权益。同时,政策还规定,参保人员个人不缴纳医疗保险费,医疗保险费全部由用人单位承担。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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