老板跑路了几千块工资可以仲裁回来吗

律师回答

法律分析:一、老板跑路了几千块工资可以仲裁回来吗
1、用人单位拖欠工资跑路的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁的方式:
2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
3、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作;
5、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、申请劳动仲裁后的得到的赔偿标准
1、《劳动法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2、无论是《劳动法》还是《刑法》,都极大地保障了劳动者的权益。老板拖欠工资时,可以通过劳动仲裁得到报酬以及补偿。同时因为这种行为属于恶意拖欠工资,构成了刑事犯罪,会被依法判刑。

法律依据:《劳动法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
老板跑路了工资还能要回来吗

法律分析:一、老板跑路了工资还能要回来吗1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,...查看全文

老板跑路了,仲裁管用吗?

法律解析: 经过劳动所处理的,财产会优先支付工资的,经过劳动仲裁的,有多余的公司财产也优先支付经济补偿之类的,社保或其他的款项,总之法律规定劳动者的合法权益是第一位的,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

老板跑路了,仲裁管用吗?

律师分析: 经过劳动所处理的,财产会优先支付工资的,经过劳动仲裁的,有多余的公司财产也优先支付经济补偿之类的,社保或其他的款项,总之法律规定劳动者的合法权益是第一位的,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

公司老板跑路了工资还能要回来吗

法律分析:一、公司老板跑路了工资还能要回来吗公司倒闭老板跑路了,要想讨回工资可以向公安机关报警,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,还可以向人民法院起诉。老板跑了,可能涉嫌恶意欠薪罪,可以到当地公安机关报警处理。劳动者申请劳...查看全文

公司老板跑路了工资还能要回来吗

1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数...查看全文

欠钱工资老板跑路了申请仲裁有用吗?

老板不发工资,申请劳动仲裁有用吗拖欠工资老板跑路仲裁有用。 劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报...查看全文

老板跑路了,仲裁管用嘛?

律师解答: 经过劳动所处理的,财产会优先支付工资的,经过劳动仲裁的,有多余的公司财产也优先支付经济补偿之类的,社保或其他的款项,总之法律规定劳动者的合法权益是第一位的,申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

公司老板跑路了工资还能要回来么

1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权方法,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数...查看全文

老板跑路拖欠工资还能要回来吗

员工维权措施包括向劳动部门申请仲裁和向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。员工可通过劳动部门申请仲裁来维权,需提供劳动申诉书、证明有劳动关系的证明和被拖欠工资的具体数额。此外,员工可向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖,以追回工资...查看全文

公司老板跑路了薪资还能要回来嘛

1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权举措,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠薪资的具体数...查看全文

老板拖欠工资跑路了找法人可以吗

法律分析:法人代表对公司承担有限的民事责任,劳动者被拖欠工资的,可以找法定代表人协商,但不能要求法定代表人支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。 《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财...查看全文

老板跑路劳动仲裁有用吗

是有用的。老板跑路可以尽量联系单位的其他负责人员,尽量和单位进行协商,要求单位支付工资;向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁工资支付;...查看全文

老板跑路劳动仲裁有用吗?

律师分析: 是有用的。老板跑路可以尽量联系单位的其他负责人员,尽量和单位进行协商,要求单位支付工资;向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲...查看全文

老板跑路劳动仲裁有用吗

律师分析:是有用的。老板跑路可以尽量联系单位的其他负责人员,尽量和单位进行协商,要求单位支付工资;向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁...查看全文

老板跑路劳动仲裁有用吗?

法律解析: 是有用的。老板跑路可以尽量联系单位的其他负责人员,尽量和单位进行协商,要求单位支付工资;向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲...查看全文

老板跑路了工资怎么办

法律分析:1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证...查看全文

老板跑路了工资怎么办

法律分析:老板跑路了,劳动者讨要工资应当及时找劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依...查看全文

老板跑路了工资怎么办

老板跑路了工资怎么办 1、搜集有用的证据。劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据,如招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同...查看全文

老板拖欠工资,可以仲裁吗

会的。 首先建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条...查看全文

老板拖欠工资,可以仲裁吗

法律分析:一、老板拖欠工资,可以仲裁吗会的。首先建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍...查看全文