如今，企业在一个经营年度结束后，都需要按规定完成汇算清缴相关操作，对税款进行多退少补。而在汇算清缴期间，企业需按全年的应税收入额依据税法规定的税款计算征税，此过程中会涉及到各项费用的税前扣除。那么，企业汇算清缴各项费用扣除比例是多少?接下来，本文来带您对此进行具体了解!
1、工资薪金支出，扣除比例100%;
2、职工福利费支出，扣除比例工资薪金总额14%;
3、职工教育经费支出，扣除比例工资薪金总额8%;
4、工会经费支出，扣除比例工资薪金总额2%;
5、补充养老保险和补充医疗保险支出，扣除比例工资薪金总额5%;
6、业务招待费，扣除比例发生额的60%，最高不超过销售收入5‰;
7、广告费和业务宣传费支出，扣除比例根据行业;
8、手续费和佣金支出，扣除比例合同确认的收入金额的5%;
9、研发费用支出，扣除比例175% (加计扣除75%);
10、公益性捐赠支出，扣除比例年度利润总额12%;
11、党组织工作经费支出，扣除比例职工工资总额1%;
12、企业责任保险支出，据实扣除(100%)。
以上是对“企业汇算清缴各项费用扣除比例是多少”这一问题的具体说明、解答。有对此存有疑问的企业，有必要对文中介绍内容进行详细把握!
附:企业汇算清缴操作流程
该流程大致为:
1、填写纳税申报表并附上相关材料。企业纳税人应当在年度终了后45日内，以财务报表为依据，自行进行纳税调整，填写年度纳税申报表及其附表(包括纳税调整项目、减税项目、合营企业利润分成、股息所得税申报表等)，并向主管税务机关办理年度纳税申报。
2、税务机关受理申请，并对企业提交的材料进行审查。具体审核内容有:税目、税率、计税依据是否齐全正确，计税是否准确，所附材料是否齐全，是否符合逻辑关系，是否进行纳税调整等。然后，主管税务机关核实无误后，确定当年应缴纳的企业所得税和应补缴的企业所得税，或者退还多缴的企业所得税，或者抵扣下一年度的企业所得税。
3、缴税。纳税人应当在年度终了后5个月内，根据年度应纳税所得额和退税额缴纳税款。至此，企业汇算清缴工作基本完成。
