工厂辞职多久能离职-法律问答|晖律网

相关法律问题

问厂里临时工辞职要多久？

律师分析：目前没有临时工的说法，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工就是属于单位的员工，员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工提前三天通知单位。如果需要提前离职也需要和单位协商一致之后离职。员工不得私自提前...查看全文

问厂里临时工辞职要多久

答

律师分析:目前没有临时工的说法，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工就是属于单位的员工，员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工提前三天通知单位。如果需要提前离职也需要和单位协商一致之后离职。员工不得私...查看全文

问厂里正常辞职多久能拿到工资

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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付...查看全文

问进厂多久可以辞职？

答

律师分析：劳动者随时都可以提出辞职，但是试用期内应当提前3天通知单位，试用期后应当提前30天书面通知单位，试用期内3天后试用期后30天后用人单位就应当为你办理离职手续。如果试用期内未提前3天通知，试用期后未提前30天书面通知，那...查看全文

问工厂临时工辞职要提前多久

答

临时工辞职要提前多久非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。临时工辞职提前几天签订了劳...查看全文

问员工辞职多久可以离职

答

法律分析：劳动者提前30天提出辞职可以离职，在试用期只需要提前3天，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同，没有通知义务。法律依据：_x000D_ 《中华人民共和国劳动...查看全文

问工厂临时工辞职要求提前多久？

答

法律解析：所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，已经没有临时工和正式工的区分，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书，不需要征得用人单位的...查看全文

问工厂临时工辞职要求提前多久？

答

律师解答：所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，已经没有临时工和正式工的区分，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书，不需要征得用人单位的...查看全文

问工厂小时工辞职需要提前多久

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律师分析:1.小时工辞职,正常情况下提前一天两天尤可以了。因为小时工一般都没有签合同,都是临时的,只要给用户一个找小时工的时间就好了。2.劳动者辞职需要提前30天履行告知义务。因为，现在所有用人单位与劳动者之间都是...查看全文

问工厂上班试用期辞职要多久？

答

工厂上班劳动者可经用人单位同意急辞工，需提前30天通知或双方协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条与《劳动合同法实施条例》第十八条，劳动者可与用人单位解除固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限的劳动合同，如双方协商一...查看全文

问临时工辞职要多久才离职

答

临时工辞职要多久才离职？根据《劳动合同法》，签订了劳动合同但还在试用期的临时工需提前3天通知用人单位，过了试用期的临时工则需提前30天通知。未签合同的临时工可随时辞职。临时工辞职时需参照正式工辞职的条款，提前通知用人单位并按照法律...查看全文

问临时工辞职要多久才离职

答

法律分析：临时工如果是非全日制的用工形式的话，可以随时提出离职，辞职之后就可以离职。用人单位不用支付赔偿金。但是需要支付临时工的实际工作时间所获得的工资报酬。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》...查看全文

问进厂离职了多久发工资？

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律师分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。【法律依据】： ...查看全文

问辞职了多久能领工资？

答

律师分析：人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作...查看全文

问辞职马上离职工资多久发放

答

法律分析:用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，用人单位不得克扣或者...查看全文

问辞职马上离职工资多久发放？

答

问入职多久能选择辞职？

答

劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。离职分三种情况：1）用人单位违法，劳动者可立即离职并要求支付工资和补偿金；2）未提前30天通知离职，劳动者需承担用人单位经济损失；3）按规定提前通知离职，用人单位需结清工资并办理...查看全文

问不辞职离职能拿多少工资

答

如果不办理离职手续,就无法领取工资,这属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未...查看全文

问工厂离职后薪资多久结清？

答

律师解答：应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出...查看全文

问员工辞职通知后多久可以离职

答

员工辞职时，如果是提前三十日书面通知用人单位的，一般满三十日时可以离职;如果员工还在试用期，则提前三日通知单位后，在三日期限届满时可以离职。或者员工可以依法采用其他的方式来与单位解约。...查看全文