法律分析:休产假的女职工还能享受探亲假，但女职工到配偶工作地点生育，在超过规定的产假以后与配偶团聚30天以上的，不再享受当年的探亲待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；职工工作满一年与配偶不住在一起又不能...查看全文

本文介绍了探亲假和女职工生育产假两种不同的休假政策。探亲假是职工与配偶、父母、子女团聚的时间，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。而产假是生育女职工专门享受的一种假期待遇，女职工在生育休假期间，如果与配偶团聚30天以上，仍可享受...查看全文

公司规章制度允许员工在不影响工作进度的情况下同时休假；根据《职工带薪年休假条例》，员工连续工作1年以上有权享受带薪年休假，年限和工资收入有关；单位可以根据具体情况和员工意愿安排年休假，一般不跨年度安排；如单位无法安排员工休假，需经...查看全文

《职工带薪年休假条例》中职工有请事假、病假到一定期限的，不享受当年的年休假，规定中，并不包括探亲假。即使你休过了探亲假，也不影响你依法休息带薪年休假。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年...查看全文

律师分析： 探亲假和年假可以一起休，因为根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排，并且要考虑职工本人意愿，如果职工本人申请探亲假和年假一起休的，可以一起休。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：劳动者与用人单位协商一致的，探亲假能和年休假一起请。职工享受带薪年休假的条件是，职工已经连续工作满12个月，其中包括了在其他单位的连续工作时间。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条_x0...查看全文

法律解析： 探亲假和年假可以一起休，因为根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排，并且要考虑职工本人意愿，如果职工本人申请探亲假和年假一起休的，可以一起休。 【法律依据】： 《中...查看全文

劳动法规定了很多假期，产假和探亲假都作为一种福利待遇，旨在维护劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定。所有的职工都可以休探亲假吗?休产假还能休探亲假吗？ 探亲假和女职工生育产假是两个性质不同的休假待遇。职工工作满一年,与配偶不住在一...查看全文

法律分析：一、探亲假和年休假冲突吗1、探亲假与年假之间是不冲突的，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。而年休假在...查看全文

法律解析： 探亲假和年假不冲突，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨...查看全文

律师分析： 探亲假和年假不冲突，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨...查看全文

法律分析：一、带薪年休假的相关规定 年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月...查看全文

法律分析： 探亲假和产假是否存在冲突要根据实际情况而定。若是女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。反之，若是女职工没有到配偶工作地点生育的，就不会存在冲突的问...查看全文

法律分析:探亲假和年假不冲突，只要不影响员工的工作进度，可以同时享受。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一...查看全文

法律分析：探亲假和产假是否存在冲突要根据实际情况而定。若是女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过五十六天产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。法律依据：《女职工劳动保护特别...查看全文

律师分析： 军人休假和探亲假的区别如下： 1。根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第八条 服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官，每年休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官，每年休...查看全文

该规定明确了职工探亲假待遇的条件和范围。只有在一定的工作单位和工作条件下，职工才可以享受探亲假待遇。探亲假需要满足工作满一年且与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的条件。此外，职工与父母一方不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母...查看全文

《职工带薪年休假条例》中职工有请事假、病假到一定期限的，不享受当年的年休假，规章中，并不包括探亲假。即使你休过了探亲假，也不影响你依法休息带薪年休假。 法律依据： 《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年...查看全文

律师解答： 探亲假和年假可以一起休，因为根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排，并且要考虑职工本人意愿，如果职工本人申请探亲假和年假一起休的，可以一起休。 【法律依据】： 《中...查看全文

一、20天的探亲假必须一次休完么      原则上是一次性休完。   &...查看全文