工资不支付劳动仲裁怎么走程序-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁程序怎么走

法律分析：一、劳动仲裁程序怎么走？1、劳动仲裁的流程：由劳动者在一年内向有管辖权的劳动仲裁委员部门申请仲裁，并提交书面仲裁申请书和相关证据;受理后，安排开庭时间;在作出仲裁裁决前进行调解;调解不成的，在受理之日起四十五...查看全文

问怎么走劳动仲裁程序

劳动争议仲裁程序是指发生劳动纠纷时，劳动者和雇佣单位采取的一种通过第三方仲裁机构，依据相关法律做出对双方因为纠纷协调而采取的一种法律途径。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受...查看全文

问劳动仲裁程序怎么走？

答

法律解析： 1.提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。 2.仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应...查看全文

问劳动仲裁程序怎么走？

答

律师解答： 1.提交立案材料：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。 2.仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应...查看全文

问劳动仲裁程序怎么走？

答

问工伤劳动仲裁流程怎么走程序

答

劳动仲裁工伤赔偿程序要怎么走 (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲...查看全文

问工伤劳动仲裁流程怎么走程序

答

问工资劳动仲裁流程怎么走

答

法律分析：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2、提交材料...查看全文

问劳动仲裁的程序怎么走?

答

当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，并提交书面仲裁申请。劳动争议仲裁委员会在收到申请后的五日内，如认为符合受理条件，则应受理。受理后的五日内，劳动争议仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人。在开庭裁决时，若当事人认为仲裁庭组成人...查看全文

问大连劳动仲裁程序怎么走

答

一、大连劳动仲裁程序怎么走？（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法...查看全文

问南京劳动仲裁程序怎么走

答

法律解析：一、庭审准备阶段书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。书记员：现在宣布仲裁庭纪律：二、庭审开始阶段仲裁员：南京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人与被申请人 (案由)劳动争议案。...查看全文

问一般劳动仲裁程序怎么走

答

法律分析:一般劳动仲裁程序为先提出书面的仲裁申请，提交有关的证据材料；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再开庭进行审理；最后依法作出裁决。如果仲裁委员会不予受理的，则作出不予受理的书面决定。法律...查看全文

问南京劳动仲裁程序怎么走

答

法律分析:一、庭审准备阶段书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。书记员：现在宣布仲裁庭纪律：二、庭审开始阶段仲裁员：南京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人与被申请人 (案由)劳动争...查看全文

问南京劳动仲裁程序怎么走？

答

律师分析：一、庭审准备阶段书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。书记员：现在宣布仲裁庭纪律：二、庭审开始阶段仲裁员：南京市劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人与被申请人 (案由)劳动争议案。...查看全文

问劳动仲裁程序应该怎么走

答

法律分析:劳动仲裁程序应该这样走:先由当事人提出仲裁申请；然后由仲裁庭审查，符合条件的，予以受理；不符合的则作出不予受理的裁定；受理之后则由各当事人参加庭审，进行陈述辩论质证；最后则由仲裁庭依法调解或作出相应的裁决。...查看全文

问劳动仲裁工伤赔偿程序要怎么走

答

法律分析:劳动仲裁工伤赔偿程序:由申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，作出是否受理的决定；劳动争议仲裁公开进行；仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成作出裁决...查看全文

问劳动仲裁开庭裁决后怎么支付工资

答

法律分析：一、劳动仲裁开庭裁决后怎么支付工资1、劳动仲裁时属于劳动关系存续期间，劳动者提供正常劳动的，用人单位应当支付工资;劳动仲裁时劳动关系终止的，用人单位不需要支付工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不...查看全文

问劳动仲裁要走什么程序？

答

律师分析：劳动仲裁需要走的步骤有： 1、申请与受理，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请； 2、仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对事项进行审查； 3、对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写立案审批表； 4、决定...查看全文

问拖欠工资劳动仲裁流程怎么走？

答

律师分析：公司拖欠员工工资，员工可以申请劳动仲裁，基本程序是这样的：(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问拖欠工资劳动仲裁流程怎么走

答

法律分析：1、拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的详情如下： (1)申请劳动仲裁;提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，双方举证期，给对方答辩期。然后开庭审理，之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案; (2...查看全文