相信每一个企业的员工都知道,在休年假的时候是可以享受带薪休年假的,在我国法律上明确规定了带薪休年假的天数,但是很多人用不知道这其中是否包括周末。在此,律师为大家整理了休年假相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
一、带薪年假遇周末如何计算
年假遇到周六日的,周六周日的天数不计内年假时间的。
二、相关法规
法律限定:《工人带薪年休假条例》第三条工人累计工作已到1年不满10年的,年休假5天;已到10年不满20年的,年休假10天;已到20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
经过律师耐心的介绍,相信大家对于休年假的问题有了更加深刻的认识和理解了,其中需要大家特别注意的是,一般工作时间都是算一周五天。即周一至周五。周末不上班。