自行车摔伤是否算工伤，取决于责任归属。如果是非本人主要责任的交通事故，算工伤，享受工伤保险待遇；若是个人原因导致的摔伤，一般不能算工伤。单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请，逾期可延长。单位未提出申请的，工伤职工或...查看全文

上班途中自己骑车摔伤了不算工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能被认定为工伤。...查看全文

职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。 根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足： 1、必须是合理的上班必经路线之内 2、必须是交通事故或者...查看全文

上班途中骑车摔伤不算工伤，但职工可以享受病假工资和一定救济费。企业应按规定支付医疗费用，并可提供慰问金及保留工作职位的福利，以促进职工康复。...查看全文

职工上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害，属于工伤。骑车摔倒时，应保护现场、报警，并取得交警部门出具的事故认定书，作为有效凭据。...查看全文

上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能被认定为工伤，自己不小心摔伤无法认定为工伤。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，人民法院支持在合理时间内往返于工作地与住所地、配偶、父母...查看全文

上班路上摔伤不算工伤，必须是交通事故或火车事故等非本人主要责任的伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定，由劳动保障行政部门作出认定，并进行赔偿。工伤认定结束后需进行伤残等级鉴定，最后可向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。...查看全文

1、上班途中受到伤害不一定算工伤。只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...查看全文

上班路上摔伤不算工伤，除非是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定，并向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定后需要进行伤残等级鉴定，并可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争...查看全文

电动车摔伤不属于工伤，只有遭遇非本人主要责任的交通事故伤害才符合工伤认定标准。自己摔伤不能认定工伤，上班途中只有机动车非主要责任才可构成工伤。骑车上班发生意外需及时报案，进行工伤认定和赔偿。遵守交通规则，确保骑车安全。（88字）...查看全文

依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责...查看全文

上班途中自己骑车摔伤一般不算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，只有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况才能认定为工伤。...查看全文

下班途中骑车摔伤是否算工伤？根据我国法律，非交通事故不算工伤，但交通事故且非主要责任可认定为工伤。建议按流程申请工伤认定，赔偿金额需等级鉴定后确定。申请流程包括向人社局申请认定、劳动能力鉴定、根据伤残等级获得补偿等。如果没有劳动合...查看全文

1、上班途中受伤有可能是工伤，也有可能不是工伤。2、上下班途中认定工伤的条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机...查看全文

上下班途中骑车摔伤也可被认定为工伤，需满足合理的上班必经路线、交通事故或轨道交通、船舶事故伤害、非本人主要以上原因。职工应保护现场、报警处理，并取得交警部门出具的事故认定书作为有效凭据。...查看全文

上班途中骑车摔伤一般不算工伤，但可按基本医疗保险办法处理。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间内受伤、上下班途中非本人责任的交通事故伤害等。上下班途中工伤认定需合理时间和路线，包括往返工作地与住所、家人居住地的路线，日常工作生活...查看全文

员工上班路上受伤可能算是工伤，前提是非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故。《工伤保险条例》规定，工作时间、工作场所内的事故伤害、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤、上下班途中非本人主要责任的交通事故等情形可认...查看全文

员工在上班途中受伤算工伤，但需符合条件。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故或公共交通工具事故伤害可算工伤。在工作时间因工作原因受交通事故伤害也算工伤。赔偿方面，若已获得交通事故赔偿的相关费用，工伤保险不...查看全文

劳动者在上下班过程中发生意外情况导致摔倒受伤,一般不能认定为工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境,也没有处于一种交通环境的大前提下。而作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤,需要区别不同的情形。...查看全文

法律分析：不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。...查看全文