上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能被认定为工伤，自己不小心摔伤无法认定为工伤。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，人民法院支持在合理时间内往返于工作地与住所地、配偶、父母...查看全文

上班途中自己骑车摔伤了不算工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能被认定为工伤。...查看全文

职工上下班途中自己摔伤一般不算工伤，但若非本人主要责任，如道路问题导致事故，应视为工伤。对于此类情况，不能简单判断是否为工伤，需结合具体实际情况进行判断。...查看全文

电动车摔伤是否算工伤，取决于情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，只有在工作时间和场所内、上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才算工伤。办理工伤认定的程序包括提交申请、审核材料、调查核实，并在60天内作出决定通知相关方。...查看全文

上班路上摔伤不算工伤，必须是交通事故或火车事故等非本人主要责任的伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定，由劳动保障行政部门作出认定，并进行赔偿。工伤认定结束后需进行伤残等级鉴定，最后可向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。...查看全文

上班路上摔伤不算工伤，除非是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定，并向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定后需要进行伤残等级鉴定，并可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争...查看全文

1、上班途中受到伤害不一定算工伤。只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...查看全文

职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。 根据该规定我们可知，上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足： 1、必须是合理的上班必经路线之内 2、必须是交通事故或者...查看全文

1、上班途中受伤有可能是工伤，也有可能不是工伤。2、上下班途中认定工伤的条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机...查看全文

劳动者在上下班过程中发生意外情况导致摔倒受伤,一般不能认定为工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境,也没有处于一种交通环境的大前提下。而作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤,需要区别不同的情形。...查看全文

员工在上班途中受伤算工伤，但需符合条件。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故或公共交通工具事故伤害可算工伤。在工作时间因工作原因受交通事故伤害也算工伤。赔偿方面，若已获得交通事故赔偿的相关费用，工伤保险不...查看全文

员工上班路上受伤可能算是工伤，前提是非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故。《工伤保险条例》规定，工作时间、工作场所内的事故伤害、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤、上下班途中非本人主要责任的交通事故等情形可认...查看全文

自行车摔伤是否算工伤，取决于责任归属。如果是非本人主要责任的交通事故，算工伤，享受工伤保险待遇；若是个人原因导致的摔伤，一般不能算工伤。单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请，逾期可延长。单位未提出申请的，工伤职工或...查看全文

法律分析： 上班途中骑电动车摔伤是否算工伤要根据具体情况而定。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，但是若是骑电动车摔伤自己负主要责任的，不应认定为工伤...查看全文

上班途中骑电动车摔伤一般不算工伤。如果劳动者在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，就应该被认定为工伤。如果发生道路交通事故是一方当事人的过错导致的，该方需承担全部责任；如果是两方或...查看全文

工伤赔偿标准是指工伤职工应享受的赔偿项目和标准，未参加工伤保险期间的工伤由用人单位支付。律师回答认为，李某骑自行车上班途中摔倒受伤应属于工伤，根据相关法律规定，用人单位需要承担举证责任。...查看全文

律师分析： 上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

法律解析： 上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

自己在上班路上受伤并不一定算作工伤，需符合《工伤保险条例》的规定。只有在非本人主要责任的交通事故或特定情况下，如科学试验、救灾活动等，才可认定为工伤。自身行为所致的伤害不属于工伤范畴，如口角、摔伤等。劳动者需自行承担个人行为的后果...查看全文

工伤认定范围包括工作时间和场所内的事故伤害、履职期间的意外伤害、职业病、上下班途中的交通事故等；突发疾病死亡、维护国家利益活动中的伤害、军队伤残复发等也可视同工伤。但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等不属于工伤范畴。工伤可按受伤程度、...查看全文