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上班路上摔伤不算工伤,除非是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定,并向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定后需要进行伤残等级鉴定,并可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争...查看全文
1、上班途中受到伤害不一定算工伤。只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才认定为工伤。2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...查看全文
上班路上摔伤不算工伤,必须是交通事故或火车事故等非本人主要责任的伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定,由劳动保障行政部门作出认定,并进行赔偿。工伤认定结束后需进行伤残等级鉴定,最后可向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。...查看全文
1、上班途中受伤有可能是工伤,也有可能不是工伤。2、上下班途中认定工伤的条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机...查看全文
员工上班路上受伤可能算是工伤,前提是非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故。《工伤保险条例》规定,工作时间、工作场所内的事故伤害、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤、上下班途中非本人主要责任的交通事故等情形可认...查看全文
员工在上班途中受伤算工伤,但需符合条件。根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受非本人主要责任的交通事故或公共交通工具事故伤害可算工伤。在工作时间因工作原因受交通事故伤害也算工伤。赔偿方面,若已获得交通事故赔偿的相关费用,工伤保险不...查看全文
劳动者在上下班过程中发生意外情况导致摔倒受伤,一般不能认定为工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境,也没有处于一种交通环境的大前提下。而作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤,需要区别不同的情形。...查看全文
律师分析: 我国的工伤保险条例规定,加班路上受伤不算工伤,只能算是个人的意外伤害。如果已经购买有商业意外险的,那么保险公司会进行赔付。员工在上班路上发生了人身伤害后,要是可以评上工伤,是因为交通事故才造成了该伤害,并且自己不承担主...查看全文
律师解答: 我国的工伤保险条例规定,加班路上受伤不算工伤,只能算是个人的意外伤害。如果已经购买有商业意外险的,那么保险公司会进行赔付。员工在上班路上发生了人身伤害后,要是可以评上工伤,是因为交通事故才造成了该伤害,并且自己不承担主...查看全文
法律解析: 我国的工伤保险条例规定,加班路上受伤不算工伤,只能算是个人的意外伤害。如果已经购买有商业意外险的,那么保险公司会进行赔付。员工在上班路上发生了人身伤害后,要是可以评上工伤,是因为交通事故才造成了该伤害,并且自己不承担主...查看全文
律师分析: 上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...查看全文
法律解析: 上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定...查看全文
上下班途中受伤是否算工伤,需考虑是否在正常路线、时间内,是否符合工伤情况。若是长期习惯路线,发生事故可认定为工伤。但若是个人原因或他人过错导致的受伤,应寻求人身损害赔偿。不应一味追求工伤赔偿,需判断责任归属。...查看全文
上班途中自己骑车摔伤了不算工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能被认定为工伤。...查看全文
职工上下班途中自己摔伤一般不算工伤,但若非本人主要责任,如道路问题导致事故,应视为工伤。对于此类情况,不能简单判断是否为工伤,需结合具体实际情况进行判断。...查看全文
根据劳动法规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。因此,如果上班路上自己...查看全文
法律解析: 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文
律师分析: 上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有...查看全文
自己在上班路上受伤并不一定算作工伤,需符合《工伤保险条例》的规定。只有在非本人主要责任的交通事故或特定情况下,如科学试验、救灾活动等,才可认定为工伤。自身行为所致的伤害不属于工伤范畴,如口角、摔伤等。劳动者需自行承担个人行为的后果...查看全文
法律分析:上班早退途中受伤不算工伤。对于早退的行为,一般会认定不属于合理的上下班时间,因此在对这一期间受伤进行认定时,由于其不符合合理的时间这一要件,所以导致不能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文
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