自行车摔伤是否算工伤，取决于责任归属。如果是非本人主要责任的交通事故，算工伤，享受工伤保险待遇；若是个人原因导致的摔伤，一般不能算工伤。单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请，逾期可延长。单位未提出申请的，工伤职工或...查看全文

上班时间骑车摔伤一般不算工伤，只有在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故才可认定为工伤。职工可以根据国家规定的工伤认定标准，申请工伤认定，需要提供相关材料和证明。职工个人或用人单位都有权利提出工伤认定申请。...查看全文

根据劳动法规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。因此，如果上班路上自己...查看全文

职工上下班途中自己摔伤一般不算工伤，但若非本人主要责任，如道路问题导致事故，应视为工伤。对于此类情况，不能简单判断是否为工伤，需结合具体实际情况进行判断。...查看全文

上班途中自己骑车摔伤了不算工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，只有在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才能被认定为工伤。...查看全文

工伤范围包括职工在工作时间和工作场所内受伤，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤，履行工作职责受到暴力等意外伤害，患职业病，因工外出期间受伤或发生事故下落不明，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...查看全文

上班路上摔伤不算工伤，必须是交通事故或火车事故等非本人主要责任的伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定，由劳动保障行政部门作出认定，并进行赔偿。工伤认定结束后需进行伤残等级鉴定，最后可向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争议。...查看全文

上班路上摔伤不算工伤，除非是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。没有交工伤保险也可以进行工伤认定，并向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定后需要进行伤残等级鉴定，并可以向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的劳动争...查看全文

1、上班途中受到伤害不一定算工伤。只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...查看全文

1、上下班途中自己受伤一般不属于工伤。2、职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的...查看全文

上班路上自己摔倒不算工伤，只有在上下班途中遭受非自己主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害才属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内的事故伤害、履行工作职责时的暴力伤害、职业病、工作外出期间的伤害、以及上下班...查看全文

法律分析:职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

电动车摔伤不属于工伤，只有遭遇非本人主要责任的交通事故伤害才符合工伤认定标准。自己摔伤不能认定工伤，上班途中只有机动车非主要责任才可构成工伤。骑车上班发生意外需及时报案，进行工伤认定和赔偿。遵守交通规则，确保骑车安全。（88字）...查看全文

劳动者在上下班过程中发生意外情况导致摔倒受伤,一般不能认定为工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境,也没有处于一种交通环境的大前提下。而作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤,需要区别不同的情形。...查看全文

员工上班路上受伤可能算是工伤，前提是非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故。《工伤保险条例》规定，工作时间、工作场所内的事故伤害、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤、上下班途中非本人主要责任的交通事故等情形可认...查看全文

员工在上班途中受伤算工伤，但需符合条件。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故或公共交通工具事故伤害可算工伤。在工作时间因工作原因受交通事故伤害也算工伤。赔偿方面，若已获得交通事故赔偿的相关费用，工伤保险不...查看全文

1、上班途中受伤有可能是工伤，也有可能不是工伤。2、上下班途中认定工伤的条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机...查看全文

上下班途中自己骑车摔伤是否算工伤？根据《工伤保险条例》，原规定下班骑车摔倒不算工伤。然而，新的《工伤保险条例》将于明年实施，规定上下班途中受机动车事故伤害应认定为工伤。这对上班族的赔偿权益有重要影响。...查看全文

关于孕妇工作期间受惊吓早产算不算工伤的问题，需要具体情况具体分析。上班期间如果是因为工作原因受伤导致的早产，可争取工伤认定及赔偿，如果没有其他原因诱发的早产，就不属于工伤意义上的受伤，具体情况下应当由工伤认定部门结合实际情况来进行...查看全文

上下班途中受伤算工伤吗 取决于是否是受到机动车事故伤害的，如果不是，只是自己的原因摔伤等则不属于工伤。“上下班途中受伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文