法律分析:
职工福利费和工资能扣除。对于企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;而对于企业发生的合理的工资薪金支出,也准予扣除。
法律依据:《《中华人民共和国企业所得税法实施条例》》第四十一条_x000D_
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
法律分析:
职工福利费和工资能扣除。对于企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;而对于企业发生的合理的工资薪金支出,也准予扣除。
法律依据:《《中华人民共和国企业所得税法实施条例》》第四十一条_x000D_
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
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一、企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有...查看全文
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资...查看全文
律师分析: 企业给职工提供福利,如节日慰问金、生日礼品、体检等,会发生一定的费用。在计算企业所得税时,企业可以将这些支出部分从所得总额中扣除,减少所得税负担。这种扣除标准就是职工福利费扣除标准。目前,中国的职工福利费扣除标准由国家...查看全文
律师解答: 企业给职工提供福利,如节日慰问金、生日礼品、体检等,会发生一定的费用。在计算企业所得税时,企业可以将这些支出部分从所得总额中扣除,减少所得税负担。这种扣除标准就是职工福利费扣除标准。目前,中国的职工福利费扣除标准由国家...查看全文
法律解析: 企业给职工提供福利,如节日慰问金、生日礼品、体检等,会发生一定的费用。在计算企业所得税时,企业可以将这些支出部分从所得总额中扣除,减少所得税负担。这种扣除标准就是职工福利费扣除标准。目前,中国的职工福利费扣除标准由国家...查看全文
律师分析:职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国 企业所得税 法实施条例》第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 ” 企业发生的工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的...查看全文
律师解答: 职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国 企业所得税 法实施条例》第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 ” 企业发生的工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,...查看全文
法律解析: 职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国 企业所得税 法实施条例》第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 ” 企业发生的工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,...查看全文
律师分析: 职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国 企业所得税 法实施条例》第四十条规定:”企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 ” 企业发生的工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,...查看全文
职工教育经费扣除比例主要如下:1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费...查看全文
法律分析:一、职工福利费扣除标准是什么企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除,超出标准的部分不得扣除,也不得在以后年度结转扣除。企业发生的职工福利费支...查看全文
法律分析:工资福利费一般不可以在增值税中抵扣。对于纳税人用于集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产等项目中的进项税额,是不能从销项税额中抵扣的。法律依据:《《中华人民共和国增值税暂行条...查看全文
企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的...查看全文
法律分析:1、依据我国关于工资总额组成的规定的规定,工资福利费是会计入劳动者工资总额里面的,如各种津贴、物价补贴等、节假津贴等。 2、法律规定:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资...查看全文
律师解答: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14% 的部分,准予扣除。 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出, 不超过工资薪金总...查看全文
法律分析:职工福利费税前是不扣除的。即无需计算扣除标准。根据相关法律规定,个人所得税所称的工资薪金总额,一般为实际薪资总额,并不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费等费用。法律依据:《...查看全文
辞退福利是属于工资的,根据《企业会计准则第9号职工薪酬》规定,辞退福利是指企业在解除与职工劳动关系前给予职工的补偿。根据劳动法的新准则,辞退员工时应按照每满一年工作赔偿一个月工资的标准进行补偿。...查看全文
法律分析:职工福利费有税费。企业为员工的发放的福利费,属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得这一类,根据规定依法缴纳个人所得税。法律依据...查看全文
法律解析: 职工福利费有税费,企业发给职工的福利费也是需要缴纳个人所得税的。工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析: 职工福利费有税费,企业发给职工的福利费也是需要缴纳个人所得税的。工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
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