临时工交个税的起征点不是800起。如果临时工与单位建立了劳动关系，则其个税起征点也是5000。而适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 法律依据： 《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一...查看全文

临时工交个税的起征点不是800起。如果临时工与单位建立了劳动关系，则其个税起征点也是5000。而适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 法律依据： 《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一...查看全文

临时工交个税的起征点不是800起。如果临时工与单位建立了劳动关系,则其个税起征点也是5000。因此只要临时工没有到达交税标准的，那么是不需要缴纳个人所得税的。...查看全文

法律分析:临时工交个税的起征点不是800起。如果临时工与单位建立了劳动关系，则其个税起征点也是5000。而适用的税率则是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。法律依据:《《中华人民共和国个人所得税法》》第三...查看全文

法律分析： 临时工个税由用工单位在工资中扣除应缴纳的部分后交；按年计算个人所得税，在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税...查看全文

法律分析：临时工个税的缴纳方法：临时工与企业签定长期或短期劳动合同或协议的话，可以在税前扣除法律规定一些费用。然后用人单位提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。...查看全文

法律分析： 临时工一般是指企事业单位临时聘用的短期工人，也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳...查看全文

临时工也是需要买社保的。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 临时工可以参加社保吗 根据《劳动法》、《劳动合同...查看全文

法律分析：按工资薪金计算 临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号，以下简称“国税函〔2009〕3号通知”)的规定，其工资薪金允许...查看全文

临时工自离有工资。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。但擅自离职给用人单位造成实际损失的需要承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条 非全日制...查看全文

法律分析：一、临时工解聘补偿规定有哪些？辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。按劳动法规定，没有正式工与临时...查看全文

临时工解聘补偿：根据劳动合同法，临时工解雇需要支付经济补偿金。如果劳动者有过错，没有补偿；如果劳动者无过错，按工作年限支付经济补偿金；如果违法解除合同，需支付赔偿金。临时工非自愿解雇且无过错，单位需支付双倍补偿金。...查看全文

律师分析： 对于没有和公司签订合同的临时工，劳务报酬所得适用于20%的税率计算个人所得税，但是对待个人劳务报酬一次性收入过高的用户来说，是要实行加成征收的。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得...查看全文

法律分析:个体工商户在领取营业执照后，应当依法办理税务登记。个体户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。个体户纳税标准：1、销售商品的缴纳3%增值税。2、同时按缴纳的增值税缴纳城建税、教育...查看全文

法律解析： 个体工商户在领取营业执照后，应当依法办理税务登记。个体户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。 个体户纳税标准： 1、销售商品的缴纳3%增值税。 2、同时按缴纳的增值税缴纳城建税、教育费附加。 3、缴纳2%左...查看全文

法律解析： 个体工商户在领取营业执照后，应当依法办理税务登记。个体户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。 个体户纳税标准： 1、销售商品的缴纳3%增值税。 2、同时按缴纳的增值税缴纳城建税、教育费附加。 3、缴纳2%左...查看全文

律师分析： 个体工商户在领取营业执照后，应当依法办理税务登记。个体户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。 个体户纳税标准： 1、销售商品的缴纳3%增值税。 2、同时按缴纳的增值税缴纳城建税、教育费附加。 3、缴纳2%左...查看全文

临时工工伤申请流程：受伤后找用人单位申请工伤认定，单位需在30日内向社保局申请；若单位未申请，临时工本人、直系亲属、工会组织可在1年内向劳动局提出申请。若不属于工伤，可追责伤害责任方。...查看全文

一、临时工辞职问题我国劳动法的规定现在不存在什么临时工或正式工的说法，都是劳动合同用工。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合...查看全文

临时工辞职的法律规定有哪些      临时工如果与用人单位签订了劳动合同的，正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职，例外...查看全文