声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
先干活后签合同合法,一个月内签订有效。签合同流程:确定主体、约定内容、书面或口头形式、要约和承诺阶段。异地签合同流程:委托他人签订需协议,受托人按指示处理,需变更须得委托人同意;紧急情况下,受托人应妥善处理并及时报告委托人。...查看全文
打了货款不发货属于合同违约,是否构成诈骗罪取决于行为人的动机和行为表现。诈骗罪要求行为人在订立合同时就有故意非法占有财产的意图。如认定对方恶意诈骗,可向公安局提交控告材料并等待立案。...查看全文
聚众斗殴会构成聚众斗殴罪,对首要分子和积极参与者处三年以下有期徒刑,有特定情形者处三年以上十年以下有期徒刑。特定情形包括多次聚众斗殴、聚众人数多、规模大且社会影响恶劣、在公共场所或交通要道斗殴造成严重混乱、持械聚众斗殴。若聚众斗殴...查看全文
法律禁止高利放贷,借款利息不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,否则超过部分不受法律保护。法律依据为《民法典》第六百八十条和《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条。...查看全文
视情况而定。只要符合《公司法》、《证券法》和深、沪《上市公司交易规则》有关表决程序、信息公开的要求,就是合法合规的,相反非公允关联交易者要承担一定的法律责任,非公允的关联交易,是指一个具体关联交易的实质内容主要是交易结果实质上是不...查看全文
口头合同在双方达成口头协议时成立并产生法律效力,对双方当事人具有法律约束力。双方当事人应按照合同规定按时履行相应的义务,否则将承担相应的违约责任。没有签订书面合同也可以起诉,但最好提供相关证据。口头合同不是诺成合同,不要求事先交付...查看全文
本文介绍了依法进行的押车借款是合法的,而私下约定的押车借款则需要有相关的法律依据才能得到法律保护。同时,民法典规定了抵押权和质权的设立和作用。抵押权可以转移标的物的占有,而质权则不需要转移财产的占有。在抵押权成立后,债务人或者第三...查看全文
交通违法:故意别车应按行政处罚,而非刑事立案。刑事程序耗费司法成本,可能导致过重处罚。根据我国刑法,犯以危险方法危害公共安全罪,未造成严重后果者处三年以上十年以下有期徒刑,造成严重后果者处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。...查看全文
提供合同复印件作为证据的话,还需要其他的证据来进行佐证,如果其他的证据足以证明这个合同是真实有效的,那么法院是会认可的。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,当事人向人民法院提供证据,应当提供原件 ;无法与原件、原物核对...查看全文
分公司签合同总公司交社保合法,分公司和总公司同属一个法人主体,分公司缴纳本地社保、工资由总公司发放不违法。根据公司法,分公司不具法人资格,民事责任由总公司承担。劳动法规定工资应按时支付,社保应依法缴纳。劳动合同法规定用人单位不支付...查看全文
加班需双方自愿或协商,但实际上劳动者选择有限,加班薪酬决定合法性,超时加班有限制。加班时,按不低于150%的小时工资支付;休息日工作,应有同等时间补休,无法补休则按不低于200%的工资支付。...查看全文
根据我国《民事诉讼法》及最高人民法院相关规定,证据包括陈述、证人证言和视听资料等,其中录音资料属于视听资料证据的一种。合法且不侵犯他人权益的录音来源被视为有效证据。但根据法律规定,证据必须合法取得并经查证属实,方可作为认定事实的依...查看全文
根据法律规定,合同复印件只有在双方当事人都确认其真实性或提供其他证据时才会被法律认可,否则不被认可。法院要求当事人提供原件作为证据,无法核对的复印件不能单独作为证据。如果一方当事人提供的证据得到另一方当事人认可或无法反驳,法院可以...查看全文
厂里压一个月工资是否合法需视情况而定:若压工资是为限制离职或押金,不合法;若支付周期未超过一个月,合法。薪酬一般包括基础、职务、年功和浮动薪酬,分别满足基本生活、职责、工龄和绩效要求。...查看全文
法律分析:法律不认可认捉奸证据,捉奸证据符合法定程序,可能严重影响司法公正,应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解释的,对该证据应当予以排除。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五...查看全文
法律解析: 法律不承认捉奸证据,证据的取的必须具有法律意义上的合法性、关联性,用捉奸举证的方法是不可取的。在发现这一情况时,及时向公安机关进行举报,由公安机关来对此事依法查处,在依法查处中所形成的证据可以作为证据使用。 【法律依...查看全文
律师分析: 法律不承认捉奸证据,证据的取的必须具有法律意义上的合法性、关联性,用捉奸举证的方法是不可取的。在发现这一情况时,及时向公安机关进行举报,由公安机关来对此事依法查处,在依法查处中所形成的证据可以作为证据使用。 【法律依...查看全文
劳动合同法规定,先签订劳动合同后入职是合法的。用人单位必须在劳动者自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,否则需支付双倍工资。劳动合同的期限可根据双方需求协商确定,但不得约定试用期。非全日制用工有特殊注意事项,包括工作时间限制、小时...查看全文
商家引诱先交钱的情况,若属于欺诈则不合法,否则合法。合同成立的要件有三:当事人意思表示一致、两个或两个以上的当事人达成合意、当事人的意思表示以订立合同为目的。...查看全文
房地产开发商一房二卖可能构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,通过虚构事实骗取对方财物的行为。在判断是否构成犯罪时,需注意区分犯罪与民事欺诈行为,并考虑主观意图和具体行为。合同诈骗罪需满足无偿占有对方财物的意图,并达到数...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务89人次