法律解析： 1、教育部的禁令虽然下发，但有关专家已经解读。这项禁令是属于规章制度类。有违规教师，教育部门处理是正常的。但禁令不是法律，也不能当成法律来处理教师。 2、在居民住宅查找补课设施，这却涉嫌违法!不要说查没查到，即使有相关...查看全文

律师解答： 1、教育部的禁令虽然下发，但有关专家已经解读。这项禁令是属于规章制度类。有违规教师，教育部门处理是正常的。但禁令不是法律，也不能当成法律来处理教师。 2、在居民住宅查找补课设施，这却涉嫌违法!不要说查没查到，即使有相关...查看全文

教师外补课处理：无偿补课不处理；违规有偿补课视情节轻重给予批评教育至行政处分；故意不完成任务有偿补课由学校或教育部门处分或解聘；其他情况另行处理。...查看全文

律师分析： 无论是在职教师私自开补习班，还是相关培训机构开班，都必须按规定申请取得教育部门的办学资格证，没有许可证就开班教学就是超范围违规经营。如果是非教师补课，就只是普通行为，只要有办学资格证，就没事。 【法律依据】： 《中华...查看全文

教育行政部门应撤销非教师补课机构，并要求其返还违法所得。非教师无资格开办补课机构，教育部门不会批准或颁发许可证。...查看全文

法律解析： 1.给予党纪政务处分； 2.如数退还有偿补课所得； 3.当年度师德师风考核为不合格; 4.扣发当年除工资以外的所有绩效工资及奖励性工资; 5.取消五年内评优评先资格和五年参加的评聘高一级技术职称资格; 6.若出现第二次...查看全文

一般对违规补课的教师，教育局责成教师节日快乐所在学校进行处罚。像我们这里，对违规教师处罚是:责令退回违规补课款，扣除当年绩效工资，扣除当年奖金，城里学校教师下乡任教一年。乡村教师，调边远地区学校的任教。但都不会的拘留。...查看全文

亲亲不在职教师补课被抓就属于私自开补习班是违法的，无证办辅导班会被查，会进行罚款、撤销办学资格等处罚。 【法律依据】 《教育行政处罚暂行实施办法》第十二条，违反法律、法规和国家有关规定举办学校或其他教育机构的，由教育行政部门予以撤...查看全文

教师异地补课的处理方式包括：退回补课所得，扣除奖励性绩效并扣发一次性奖金；被定为不合格等次；取消评优和职称评审资格；在全学区通报批评，成为反面典型。...查看全文

退休教师补课属于合法行为是不会受到处理的，因为退休教师已从学校退休。法律规定，任职教师禁止有偿开设补习班，如果有违反者通报批评并对此进行处罚，严重的情况下，教师会被开除编制。退休教师补课怎么处理退...查看全文

退休老师补课不违规。根据教育部规定，公职老师外补课收费违背职业道德，但退休老师不受限制。在职老师有偿补课是禁止的，但退休老师不在此范围。《义务教育法》也规定学校不得收取费用，不得谋取利益。退休老师已不履行教职责，享有自由。退休老师...查看全文

教师违规补课，视情节轻重给予以下处理： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

教师违规补课，视情节轻重给予以下处理： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

教师违规补课，视情节轻重给予以下处理： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

老师违规补课的收到行政处分。教育部反复强调，不允许在编教师在校外进行有偿补课，这是一种违规行为，一经发现，教师将会受到处罚，情节严重者会被踢出教师队伍。 老师补课怎么举报 老师补课的举报方式：、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话...查看全文

代课老师不履行合同，用人单位根据劳动法第39条规定有权解除劳动合同，包括试用期不符合条件、违反规章制度、严重失职、与其他单位建立劳动关系、劳动合同无效或被追究刑事责任等情形。...查看全文

老师违规补课，视情节轻重给予以下处置： 1.退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。 2.当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。 3.在全学区内通报批评，成为反面典型。 4.岗位降...查看全文

律师解答： 1.给予党纪政务处分； 2.如数退还有偿补课所得； 3.当年度师德师风考核为不合格; 4.扣发当年除工资以外的所有绩效工资及奖励性工资; 5.取消五年内评优评先资格和五年参加的评聘高一级技术职称资格; 6.若出现第二次...查看全文

律师解答： 各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定，坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为，并加强对教师从教行为的管理。积极构建...查看全文

律师解答： 各地教育部门要通过各种方式，迅速将《规定》要求传达到中小学校、教职员工、学生及家长。将学习《规定》作为2015年师德教育的重点内容，记入教师培训学时。教育引导广大教师践行社会主义核心价值观，立德树人，自觉拒绝有偿补课，...查看全文