律师解答： 公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

法律分析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 【规章制...查看全文

律师分析： 公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

合法讨债行为应遵循民间借贷法规，包括上门协商、催问和起诉等方式。讨债公司催债也需合法合规。如遇到违法行为如恐吓、殴打等，当事人应确保自身安全并立即报警。...查看全文

开发商垫资购买房屋是钻法律空子的行为，开发商承担大风险。根据《中国人民银行个人住房贷款管理办法》，借款人需满足一系列条件，包括具有城镇户口或有效居留身份、稳定职业和收入、购房合同或协议、首付款等，以及其他贷款人规定的条件。...查看全文

法律分析:开发商垫资不符合法律规范。垫资售房可以使缺乏资质的人取得贷款，绕过风险监测，变相突破住房信贷政策，使得统计数据失真，阻碍甚至减弱楼市调控效果。法律依据:《《中华人民共和国商业银行法》》第三十九条_...查看全文

中介代收定金在未获得授权时不合法，直接与中介签订购房合同中中介收取定金是合法的，定金合同自实际交付定金时成立，定金数额不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分无效。...查看全文

居间费是合法的行为，属于民事法律行为的一种。根据法律规定，居间人负担居间活动的费用，非特别约定下不得请求偿还。然而，如果在居间合同中约定由委托人承担费用，居间人可以请求偿还。因此，个人拿取居间费是合法的。...查看全文

根据我国《民法典》规定，离婚后子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。对于未满两周岁的孩子，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的孩子，如果父母双方对抚养问题协议不成，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则...查看全文

公司可以合法地禁止员工在特殊行业（如加油站、机场、危险作业行业）上班期间携带手机，以确保员工的安全。然而，公司也有责任安全妥善地保管员工的手机，如果员工的手机在保管期间丢失，公司需要承担保管不善的赔偿责任。...查看全文

不合法。根据《土地管理法》的规定，土地征收应报有权机关批准。未经批准，不得征地。征收下列土地的，由国务院批准：(一)基本农田;(二)基本农田以外的耕地超过三十五公顷的;(三)其他土地超过七十公顷的。征收前款规定以外的土地的，由省、...查看全文

手写和打印的劳动合同都是合法有效的，但双方签字必须手写，不能打印。劳动合同应包含必备条款，如用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容等。劳动合同书中的打印和手写部分具有同等效力。未签订书面合同将受罚，可能被视为无固定期限合同，...查看全文

就近就医是国家鼓励的原则，用人单位不应干涉劳动者就医权利，但用人单位有管理权。只有具备医师及以上职称和处方权的临床医生才能发放病假建议书，必须是亲自诊治的病人，并在病历和门诊登记表上记录。病假建议书必须经医务科加盖公章才有效。各专...查看全文

物格码链是合法的，码链物联网是国家认可的，具备弱去中心化特性，能降低运维成本。许多电商已转向码链，利用其安全性、无法伪造和智能合约等特点，提升商品真实度，吸引客户。码链管理体系授予产品id，店家拥有自身数据信息和总流量使用价值。码...查看全文

一、上班必须交手机合法吗 1、依据我国相关法律的规定，如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。 2、法律规定：《中华人民共和...查看全文

合同履约金合法收取，双方协商一致即可。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条，当事人应全面履行义务，遵循诚信原则，根据合同性质履行通知、协助、保密等义务。合同履行保证金应具有选择性、合法性、独立性特征，主要担保工期和质量符合合同...查看全文

根据我国相关法律法规的规定,未成年人的监护人负有保护被监护人的职责。在做出与被监护人利益有关的决定时,监护人应当尊重被监护人的真实意愿。因此,父母没有权利强行没收孩子的手机。若是未成年人缺乏自制力,沉迷游戏等情况,父母作为监护人,...查看全文

催收公司上门催收的合法性取决于其行为是否涉及暴力、威胁、恐吓等违法行为。根据《治安管理处罚法》，非经同意强行进入他人住宅是违法的，将受到处罚。然而，只要没有使用暴力等手段，上门催债是合法的。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，威...查看全文

业主委员会的权利和义务是代表业主利益，监督物业管理，但不可对小区公共收益进行分配。小区公共收益是全体业主共有的，需通过全体业主大会投票决定。业主委员会的权力包括召集业主大会、签订物业服务合同等，同时也有向业主大会报告工作、执行决议...查看全文

企业培训收费不合法，员工可拒绝交纳，已交费可要求退还，向劳动部门举报。单位不可收取培训费。但员工提前辞职需赔偿违约金。用人单位可解除劳动合同，需提前30天书面通知劳动者。理由包括：劳动者病休期满后无法从事原工作或另行安排的工作；劳...查看全文