工资薪金在哪里申报-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工资薪金怎么申报?

律师解答：工资薪金是指用人单位依据劳动合同、聘用合同等法律文件约定向工作人员支付的报酬。企业支付员工工资时，需要按照国家相关规定，扣除个人所得税和社会保险费等应扣减项后，实际支付给员工的金额为纯工资。工资薪金是企业在计算纳税时的...查看全文

问工资薪金怎么申报

答

律师分析：工资薪金是指用人单位依据劳动合同、聘用合同等法律文件约定向工作人员支付的报酬。企业支付员工工资时，需要按照国家相关规定，扣除个人所得税和社会保险费等应扣减项后，实际支付给员工的金额为纯工资。工资薪金是企业在计算纳税时的...查看全文

问工伤在哪里申报？

答

律师分析：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供...查看全文

问工伤在哪里申报

答

用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供一些材料。...查看全文

问公积金在哪里申报

答

在公司中的员工一般都会有住房公积金的这个，这个在法律中是强制性要求为员工办理的。而且在购买房产的时候，开发商也为员工开通的住房公积金贷款通道。住房公积金在哪里申报住房公积金网上申报操作方式是： 1、登陆当地住房公积金管理中心...查看全文

问工资薪金上月未申报如何补报工资薪金上月未申报如何补报

答

一、工资薪金上月未申报如何补报去税局补报。不过会产生滞纳金。法律依...查看全文

问薪资薪金怎么申报?

答

法律解析：工资薪金是指用人单位依据劳动合同、聘用合同等法律文件约定向工作人员支付的报酬。企业支付员工工资时，需要按照国家相关规定，扣除个人所得税和社会保险费等应扣减项后，实际支付给员工的金额为纯工资。工资薪金是企业在计算纳税时的...查看全文

问薪资薪金申报流程？

答

律师解答：工资性收入应该按实际填写，申报流程： 1、单位联系信息确认首次登录“年度工资申报”模块时，系统会提示单位核对联系信息。对于登记的联系信息与实际一致的，单位可点击“确定”予以确认；若联系信息发生变化的，可在当前页面进行相...查看全文

问薪资薪金怎么申报?

答

问薪资薪金申报流程？

答

法律解析：工资性收入应该按实际填写，申报流程： 1、单位联系信息确认首次登录“年度工资申报”模块时，系统会提示单位核对联系信息。对于登记的联系信息与实际一致的，单位可点击“确定”予以确认；若联系信息发生变化的，可在当前页面进行相...查看全文

问零申报在哪里申报

答

在企业刚开始起步的时候，一般情况下因为涉及到的支出和收入基本上为0，这个情况下一般可以做零申报，在进行零申报的时候，一般到税务局进行办理，也可以在网络上面办理一、怎么去税务局做零申报第一步：打开国家税务局网上办税服务厅，输入...查看全文

问年报在哪里申报

答

法律分析：(一)各参保单位在《XX市医疗、工伤、生育保险网上业务办理协议》上签字、盖章后，可于年报期间返回年报地点，由医保中心盖章确认后生效。(二)参保单位进行网上申报前，须阅读《网上年报承诺书》并予以确认。...查看全文

问年报在哪里申报

答

问年度申报在哪里申报

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法律分析：社保年检主要分两个部分，街道年检和区属年检。一、街道年检年后一般在2月份，街道会打电话通知你，叫你去签字并告诉你去哪里进行街道年检，并给你《××市劳动和社会保障书面审查报告书》。1.填写《...查看全文

问个体户要申报工资薪金吗

答

法律分析:个体户要申报其工资薪金。对于个体户取得的经营所得，按年计算，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；对于工资薪金等所得，则按月计征，也要依法向税务机关报送纳税申报表。...查看全文

问规定申报工资薪金怎么填？

答

律师解答： 1.登录“自然人电子税务局(扣缴端)”。 2.选择“综合所得申报”。 3.在左侧列表中选择“正常工资薪金所得”,点击右侧的“填写”。 4.点击“添加”(系统内录入)或“导入”(文件导入)。输入“工资薪金”的数据,点击“...查看全文

问个体户要申报工资薪金吗

答

个体户要申报工资薪金吗要的。个体工商户的生产、经营所得应纳的税款，按年计算，分月预缴，由纳税义务人在次月七日内预缴，年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内...查看全文

问不发工资在哪里举报

答

法律分析：１、不发工资，可以直接到当地劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。２、法律依...查看全文

问举报克扣员工工资在哪里举报

答

一、单位克扣工资，员工应当到哪里投诉 1、单位克扣工资，员工应当去劳动保障行政部门举报。 2、对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的...查看全文

问两处取得工资薪金如何申报

答

个人两处以上工资薪金收入应自行申报个人所得税，不可由一方单位代理合并申报。如综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元，需办理汇算清缴，补退税。...查看全文