社保公积金是按照基本工资缴纳吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问社保公积金缴纳是按照基本工资么

社保公积金即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 (一)基础养老...查看全文

问社保公积金缴纳基数按照基本工资还是岗位工资

答

参加工作的一般都会交社保，社保可以保障老年生活的质量，那么在交社保的时候应该交多少呢，社保和公积金都是按基本工资交吗，有没有什么标准呢，晖律网网小编整理了“社保和公积金都是按基本工资交吗”的内容为你答疑解惑。社保和住房公积金(...查看全文

问公积金按照实际工资还是按照基本工资缴纳？

答

律师分析：住房公积金是按公司提交的缴存基数来定交多少的，一般是基本工资，不过也有可能是总和，要看公司报的是多少，通常大部分公司都是按最低标准上报的。个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)单位月缴存额=缴存基数×缴存比...查看全文

问公积金缴纳是按基本工资还是总工资

答

根据国务院公积金条例，个人和单位的住房公积金缴存金额是根据上一年度的月平均工资和缴存比例计算的。个人的缴存额是根据个人的月平均工资乘以个人缴存比例来确定的，而单位为职工缴存的住房公积金金额则是根据职工的月平均工资乘以单位缴存比例来...查看全文

问公积金缴存是按基本工资吗

答

公积金缴存意味着，职工的单位已经帮其开户并缴纳，但很多人可能不知道具体的缴存比例，那么公积金缴存是按基本工资吗? 公积金缴存不是按基本工资。根据国务院...查看全文

问五险一金是按照基本工资缴纳吗？

答

律师分析：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问社保和公积金是按基本工资交吗

答

法律分析：社保和公积金不都是按基本工资交。社保和住房公积金（五险一金）的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同，一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。社保指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。住房公积金是用人单...查看全文

问养老保险是按照基本工资缴纳吗

答

律师分析:员工第一年入职的时候，在该单位上一年没有收入，社保缴费基数就会以当年收入为准，而很多单位就会按照基本工资给员工缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用...查看全文

问社保和公积金都是按基本工资交吗

答

法律分析:社保和公积金不都是按基本工资交。社保和住房公积金（五险一金）的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同，一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。社保指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。...查看全文

问社保缴纳基数按最低基本工资

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我们每个月缴纳的社保额度其实也是有一些规定的，你的最低缴纳额度一般是跟你们当地的最低工资挂钩的。那么大家知道社保是最低工资标准是多少？一、社保是最低工资标准是多少交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。...查看全文

问五险一金是按照基本工资缴纳嘛？

答

律师解答：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问公司未按照实际工资缴纳社保和公积金？

答

律师分析：单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

问公司没有按照实际工资缴纳社保公积金

答

一、公司不按照实际工资缴纳社保违法 1、如果公司不按照实际工资来缴纳社保,是违法的。如果公司少缴的,由社保经办机构责...查看全文

问公积金缴纳是按照工资的多少？

答

公积金的缴纳基数是以员工上年平均工资作为缴费基数。需要注意的一点是，新参加工作或新调入单位的职工，其住房公积金的月缴存额，按照职工本人当月工资计...查看全文

问企业未按照实际工资缴纳社保和公积金？

答

律师解答：单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

问社保缴纳基数是按照实发工资还是应发工资缴纳

答

法律分析：1.社保缴费基数是按应发工资算的。2.根据《中华人民共和国社会保险法释义十一》规定，缴费基数是本人工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、...查看全文

问公司社保基数不按照实际工资缴纳

答

一、公司不按照实际工资缴纳社保违法 1、如果公司不按照实际工资来缴纳社保，是违法的。公司少缴的，由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门处罚款。 2、法律依据...查看全文

问公积金按照工资的多少缴纳

答

一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的，也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用，并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况，适当的降低公积金的缴存比例，不过法律中要求降低缴存比例...查看全文

问社保和公积金都是按基本薪资交吗？

答

律师解答：社保和公积金不都是按基本工资交。社保和住房公积金（五险一金）的缴纳基数和额度每个地区的规定都不同，一般都是以工资总额为基数乘以缴费比例。社保指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。【法律依据】：...查看全文

问社保公积金不按工资实际缴纳违法吗

答

一、未按实际工资缴纳社保是否违法 1、依据我国相关法律的规定，未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为，视不为足额缴付社会保险，社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。 2、法律规定：《中华人民共和国社会保险法》第六十条　用人单位应...查看全文