法律分析:标准：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。法律依据:《上海市人力资...查看全文

律师分析： 标准：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。 【法律依据】： 《上海市人力资源和社会保障局关于调...查看全文

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市企业高温季节津贴标准通知》(沪人社综发(2011)43号)，上海高温费的发放标准已进行调整。企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃...查看全文

法律解析： 标准：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。 【法律依据】： 《上海市人力资源和社会保障局关于调...查看全文

律师解答： 标准：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。 【法律依据】： 《上海市人力资源和社会保障局关于调...查看全文

法律分析：上海市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。通知要求，企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含3...查看全文

上海市夏季高温津贴标准调整为每月300元，适用于6月至9月期间从事高温作业的劳动者。用人单位应根据实际情况合理制定发放办法，并纳入工资总额。虽然高温费在劳动法、劳动合同法中未明确提及，但符合劳动法规定，越来越受到关注。用人单位支付...查看全文

律师分析： 一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33下的（不含33，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资...查看全文

上海市相关部门发布通知，2022年夏季高温天气津贴标准调整为每月300元，发放时间为6月至9月，共计四个月。高温费发放对象为露天工作职工，包括高温天气下露天作业的职工以及非露天工作但需在高温环境下工作的职工。同时，用人单位应合理安...查看全文

律师分析:发放时间：6月-9月 (四个月)发放标准：300元/月发放对象：露天工作职工 法律依据:《防暑降温措施管理办法》第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排...查看全文

在中国，个人的养老保险由国家和个人共同缴纳，退休后可以获得相应的养老金。不同地区的养老金标准不同，而上海市的养老金标准相对较高。如果2023年退休，根据上海市社保局公布的最新标准，养老金将按上年度上海市在岗职工月平均工资的%115...查看全文

上海作为世界影响力比较大的一个国际都市，在很多方面的管理都处于世界领先位置。而我国的劳动合同法和其他用来规范劳动关系的法规在上海也一直贯彻落实得比较好，每年即将入夏之前，上海市的劳动者就会提前的关注一下高温补贴，比如针对的高温补贴...查看全文

上海市调整最低工资标准为2480元；每小时最低工资标准为22元。 上海最低工资不包括哪些费用 1、伙食补贴(饭贴)； 2、上下班交通费补贴； 3、住房补贴； 4、中班、夜班津贴； 5、高温、低温津贴； 6、井下、有毒有害等特殊工作...查看全文

一、上海市高温补贴发放标准1、上海市高温费每月200元，连发4个月上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。2、不发高温费...查看全文

法律分析：上海市人社局发布的《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知(沪人社综发〔2016〕23号)》中明确：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者...查看全文

上海市夏季高温津贴标准为每月300元，发放对象为符合条件的职工。然而，一些单位将高温津贴与职工身份挂钩，侵犯了职工的合法权益。根据劳动合同法，夏季高温津贴的发放主体是企业，但个体工商户和民办非企业单位也要参照执行相关规定。机关事业...查看全文

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条，上海市夏季高温津贴标准已从200元/月调整为300元/月。该津贴执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。用人单位在35℃以上高温天气下安排劳动者从事室外露天作业且无法将工作场所温度降低到...查看全文

高温费每人每月300元，发放时间为6月至9月，适用于露天工作和工作环境不能降到33度以下的劳动者。对于环境不确定的劳动场所，津贴由企业和员工协商确定，个体和民办企业参照执行。...查看全文

法律分析：按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下： 1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效...查看全文

律师解答： 1、上海市高温费每月200元，连发4个月 从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。 2、不发高温费员工可举报或申请仲裁 企业未...查看全文