律师分析:没有停工一说，但会有相关限制。如日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业等。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第八条 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具...查看全文

根据《防暑降温措施管理办法》的规定，当日最高气温达到40℃以上时，应当停止室外露天作业。另外，该法还规定了高温天气下作业的时间和方式，如安排换班轮休、缩短连续作业时间等。同时，用人单位也不得安排怀孕女职工和未成年工在高温天气期间从...查看全文

法律解析： 国家规定，享受高温补贴即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及室内不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗...查看全文

法律解析： 国家规定，享受高温补贴即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及室内不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗...查看全文

律师解答： 国家规定，享受高温补贴即用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作，以及室内不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗...查看全文

40度高温停工停产规定：当日室外露天作业最高气温达到40℃以上时，应停止作业。用人单位不得扣除或降低劳动者工资。在高温天气来临之前，用人单位应对从事高温作业的劳动者进行健康检查。高温天气是指地市级以上气象台站发布的日最高气温35℃...查看全文

冬季暖气室内温度国家规定最低为16°C,最高为24°C。根据国家制定了《室内空气质量标准》,即GB/T18883-2002,标准中个《表1 室内空气质量标准》规定:冬季采暖标准为16到24°C,符合这个标准的室内温度就是舒适的室内...查看全文

律师分析： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的(不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作...查看全文

法律分析：一、国家规定多少温度不能室外工作1、国家规定室外温度超过40度以上应停止户外作业。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33...查看全文

律师解答： 夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。 国家节能减排政策对空调温度的规定是：所有公共建筑内的单位，包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户，除医院等特殊单位以及在生产工艺...查看全文

法律解析： 夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。 国家节能减排政策对空调温度的规定是：所有公共建筑内的单位，包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户，除医院等特殊单位以及在生产工艺...查看全文

根据国家规定，高温天气下从事露天工作或无法降低室内温度到33℃以下的劳动者有权获得高温补贴，补贴标准为室外每人每月不低于60元，室内不低于45元。高温天气是指气温达到35℃以上的天气，企业应根据气象台发布的天气公告来判断是否发放高...查看全文

法律解析： 高温高湿测试对具体的测试温度、湿度及测试时长没有固定的标准，需要委托方根据自身情况或客户要求自己确定测试条件。定测试条件时可参考产品实际的存储环境、运输环境及使用环境等。常做的温度是40-80°C，湿度是65%-95%...查看全文

律师解答： 高温高湿测试对具体的测试温度、湿度及测试时长没有固定的标准，需要委托方根据自身情况或客户要求自己确定测试条件。定测试条件时可参考产品实际的存储环境、运输环境及使用环境等。常做的温度是40-80°C，湿度是65%-95%...查看全文

一、高温天气会不会停工停课 高高温达到多少度停课尚未见明确规定，由当地政府管理部门与学校根据情况作出决定。 二、相关规定 根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发...查看全文

高温补贴是我国政府为提高劳动人民优待推出的一项政策，是针对那些工作条件比较恶劣的工作人员，一般工作时环境温度在33℃以上的都属于高温补贴范围。那么，室内作业有高温补贴吗?针对这个问题，小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。 一...查看全文

根据规定，从事室外作业和高温作业的人员每月可获得高温费，标准为160元；而非高温作业人员每月可获得130元。高温津贴的具体标准由省级人力资源社会保障行政部门与相关部门共同制定，并根据社会经济发展状况适时进行调整。该津贴按照四个月的...查看全文

律师解答： 1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元 。2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高...查看全文

法律解析： 配电房温湿度根据设备不同，低压开关柜温度15度,湿度75%以下；高压开关柜温度25 度，湿度50%以下。配电房低压开关柜采用GB7251.1-2005，配电房为10KV的高压开关柜采用GB3906-2006。 【法律...查看全文

法律解析： 配电房温湿度根据设备不同，低压开关柜温度15度,湿度75%以下；高压开关柜温度25 度，湿度50%以下。配电房低压开关柜采用GB7251.1-2005，配电房为10KV的高压开关柜采用GB3906-2006。 【法律...查看全文