工资福利待遇的要求有哪些

律师回答

法律分析:
工资福利待遇的要求主要包括以下几点:_x000D_

基本工资;现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴;3日礼金;年终奖金;保险;带薪年假;公司旅游、培训等。

法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条_x000D_

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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