公司注销后劳动合同终止。公司被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的,应当进行清算,办理注销登记。公司注销后,法人资格消失,与员工订立的劳动合同自动终止。
公司注销后劳动合同终止。公司被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的,应当进行清算,办理注销登记。公司注销后,法人资格消失,与员工订立的劳动合同自动终止。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:公司注销后劳动合同终止。公司被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的,应当进行清算,办理注销登记。公司注销后,法人资格消失,与员工订立的劳动合同自动终止。法律依据:《《中华...查看全文
法律分析:公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...查看全文
公司注销不影响合同效力,但需进行清算。注销前可起诉股东,合同需符合法律规定,签字盖章生效。注销后,合同权利义务消灭,继受主体承担。有效合同需在注销前签订,否则无效。注销前应清算债务,合同解除终止权利义务关系。...查看全文
法律分析:公司注销后合同并不终止履行。公司依法办理注销登记的,不影响合同的效力。公司因失去法人资格,无法履行合同义务的,可以由清算义务人承担合同责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四十三条_x...查看全文
律师分析: 公司解散是劳动合同终止的情形之一,而公司解散终止劳动合同的,要对劳动者进行经济补偿,公司解散清算后,才能注销公司,所以公司注销劳动合同会自动终止。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形...查看全文
法律分析:公司解散是劳动合同终止的情形之一,而公司解散终止劳动合同的,要对劳动者进行经济补偿,公司解散清算后,才能注销公司,所以公司注销劳动合同会自动终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文
法律分析:公司已经注销劳动合同会终止。如果公司具有被依法宣告破产;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形的,公司丧失其合同的主体资格,劳动合同也依法终止。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文
法律分析: 公司进行注销之后劳动者与公司就不存在劳动关系,所以公司注销终止劳动合同是属于无效的。 根据《公司法》 第一百八十六条清算程序 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大...查看全文
法律分析:公司已经注销的劳动合同终止。但是用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿金的数额根据劳动合同法第四十七条规定计算。用人单位按照要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文
公司注销终止劳动合同如何赔偿:公司注销了,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出...查看全文
公司注销不等同于合同终止。订立合同时,当事人需具备相应的民事行为能力,自愿真实表达意思,合同内容合法,并符合法律规定的形式。只有在这些条件满足的情况下,合同才能生效,并产生法律效力。...查看全文
公司注销后,劳动合同终止。用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿金,并出具劳动合同终止证明。用人单位还需在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文
法律分析:公司注销终止劳动合同需要以下手续:提前通知劳动者;然后由劳动者按照约定完成工作交接;再为劳动者出具终止劳动合同的证明文件;最后及时为劳动者转移档案和社保关系。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
律师分析: 用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案,和社会保险关系转移手续,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十...查看全文
律师解答: 公司解散是劳动合同终止的情形之一,而公司解散终止劳动合同的,要对劳动者进行经济补偿,公司解散清算后,才能注销公司,所以公司注销劳动合同会自动终止。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形...查看全文
法律解析: 公司解散是劳动合同终止的情形之一,而公司解散终止劳动合同的,要对劳动者进行经济补偿,公司解散清算后,才能注销公司,所以公司注销劳动合同会自动终止。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形...查看全文
法律解析: 公司解散是劳动合同终止的情形之一,而公司解散终止劳动合同的,要对劳动者进行经济补偿,公司解散清算后,才能注销公司,所以公司注销劳动合同会自动终止。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形...查看全文
法律分析:公司解散劳动合同会终止,但是根据相关法律规定,非劳动者原因导致合同终止的,应当向劳动者支付补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
劳动合同终止不等同于劳动关系终止,劳动关系有两种表现形式,一种是有劳动合同的劳动关系,另一种是无劳动合同的劳动关系,又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一,没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。 所谓劳动关系,从法律...查看全文
这段内容主要介绍了公司在不再续签劳动合同时,会提供相应的补偿。同时列举了劳动者可以依照哪些法律规定解除劳动合同,并且根据法律规定,用人单位需要向劳动者支付经济补偿的情况。这里强调了劳动合同解除后,用人单位有义务向劳动者支付经济补偿...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师医疗纠纷、医疗纠纷
已服务185人次