法律解析： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资)...查看全文

律师解答： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资)...查看全文

税收是国家财政收入最基本的来源，任何的公民逃税，偷税或者是漏税都是会按照国家的标准进行处罚。个人所得税是国家中最常见的税的缴纳，一般所缴纳的项目是红利，工资，奖金等方面。接下来我来为大家分享。一、年终奖扣...查看全文

法律并没有规定单位要发年终奖，这可由公司内部的规章制度规定，不发年终奖也不违反法律规定。而发年终奖的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。不同的公司发放标准也不一样。...查看全文

律师解答： (一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入一速算扣除数A)÷(1一适用税率A);(三)按含税的全年一次性奖金收入除...查看全文

法律解析： (一)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A;(二)含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入一速算扣除数A)÷(1一适用税率A);(三)按含税的全年一次性奖金收入除...查看全文

法律解析： 年终奖纳税计算公式如下：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000...查看全文

律师解答： 年终奖纳税计算公式如下：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000...查看全文

年终一次性奖金个税标准 全年一次性奖金个人所得税计算公式：1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金适用税率-速算扣除数;2：雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费...查看全文

律师解答： 1.雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; 2.雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为：应纳税额=(雇员当...查看全文

每到年底的时候,公司上下比较关心的就是年终奖的问题。      但年终奖发到手有多少,不仅和你的绩效有关,也和缴纳的个税有关,但不同的缴纳方式,可能相差很大!...查看全文

年终奖不包括在年薪中，离职补偿金基数也不包含年终奖。年终奖是福利，不属于工资性质，一般不能计入。公司发放年终奖需要交税，个人所得税计算方式根据当月工资是否超过5000元来确定。...查看全文

法律分析：发放年终奖的当月工资高于3500元：年终奖扣税方式为：年终奖乘以税率减速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。州游槐当月工资低于3500元：年终奖个人所得税等于(年终奖(3500-月工资)乘以税率...查看全文

律师分析： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资)...查看全文

法律分析:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(500...查看全文

法律解析： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资)...查看全文

年终奖属于个人收入的一部分，达到一定数额就需要缴纳相应的个人所得税。...查看全文

法律分析： 　　1、国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资，但没有规定必须发放奖金。 　　2、年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未...查看全文

法律分析： 劳动法关于年终奖规定是年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关，是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金，年终奖一般是月薪1.1倍~2倍，在每年十二月...查看全文

法律解析： 年终奖个税是指企业在年末为员工发放的一种类似于奖金的福利，也就是一年中的最后一笔收入。对于年终奖的个税计算，与工资的个税计算是一样的，都是根据应纳税所得额的不同档次，按照对应的税率进行计算。应纳税所得额 = 年终奖金额...查看全文