怎样签署兼职合同

律师回答
摘要:这是一份兼职劳务合同,甲方为乙方提供兼职岗位,乙方在甲方兼职期间认真履行职责,完成工作任务,并遵守规定。甲乙双方就兼职事宜达成协议,包括兼职岗位及职责、报酬、时间、地点、要求、争议解决等事项。甲方应支付乙方报酬,并确保乙方提供的劳务与报酬相符。双方应遵守协议期限、具体工作事项、甲方的权利和义务、乙方的权利和义务、违约责任、劳务报酬、协议的变更和解除、保密约定、争议解决、乙方承诺与保证等。
兼职劳务合同
甲方:
乙方:
乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员。甲乙双方就兼职事宜,经协商一致,达成以下协议:
一、兼职岗位及职责
1.甲方为乙方提供如下兼职岗位:________。
2.乙方在甲方兼职期间,应认真履行职责,完成甲方分配的工作任务。
3.乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和规定,保持良好的工作态度。
二、兼职报酬
1.乙方在甲方兼职期间,甲方应支付乙方如下报酬:________。
2.报酬支付方式为:________。
3.乙方应确保甲方收到的报酬与其提供的劳务相符。
三、兼职时间
1.乙方在甲方兼职时间为:________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务。
四、兼职地点
1.乙方在甲方兼职时,应遵守甲方的如下规定:________。
2.如有需要,乙方应配合甲方调整兼职地点。
五、兼职要求
1.乙方应具备如下条件:________。
2.乙方应遵守如下规定:________。
六、争议解决
如甲乙双方在兼职过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________乙方(盖章):________
风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
一、协议期限
二、具体工作事项如下:
三、甲方的权利和义务
四、乙方的权利和义务
五、违约责任
六、劳务报酬
七、协议的变更和解除
八、保密约定
九、乙方确认的联系方式即送达地址
十、争议解决
十一、乙方承诺与保证
十二、以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方:(签章)
代表/代理人:
_______年___月___日
乙方:(签字)
_______年___月___日
延伸阅读
结语:这段话是一份兼职劳务合同的文本,详细规定了甲乙双方在兼职过程中的权利和义务。通过协商一致,双方就兼职岗位、报酬、时间、地点、要求以及争议解决等方面达成协议。同时,文本提醒双方在签劳务合同时要明确约定相关工作岗位、工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工的劳动合同
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十条非全日制用工不得约定试用期
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工的终止用工
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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