旷工离职可以领失业补助紧吗

律师回答
摘要:旷工离职不能得到失业补助金。旷工离职属于违法解除劳动合同,用人单位需承担赔偿责任。领取失业保险金的条件是:非自愿中断就业,用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年,已进行失业登记,并有求职要求。
旷工离职不能领取失业补助金。旷工离职被视为劳动者非法终止劳动合同,导致雇主可能提起诉讼并承担赔偿责任。领取失业保险金的条件包括:非自愿失业;用人单位和个人已缴纳失业保险费满一年;已登记失业并有求职要求。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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