律师分析： 免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。 合同中的下列免责条款无效情形： (一)造成对方人身损害的； (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的 一般来说，当事人经过充分协商确定的免责条款，只能是完...查看全文

律师分析:免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。合同中的下列免责条款无效情形：(一)造成对方人身损害的；(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的一般来说，当事人经过充...查看全文

律师分析： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适...查看全文

法律分析:雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据:《最高人民法院关于审...查看全文

律师分析： 若确因劳动者重大失误造成公司损失的，公司可以按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失，该赔偿可从劳动者工资中扣除，但每月不得超过工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》...查看全文

律师解答： 若确因劳动者重大失误造成公司损失的，公司可以按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失，该赔偿可从劳动者工资中扣除，但每月不得超过工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》...查看全文

律师分析： 在劳动关系中，劳动者履行劳动义务，获取劳动报酬，与用人单位不同，劳动者在此过程中并不承担经营风险，实践中用人单位的每一项经营活动都是由劳动者具体行为实施的，如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，实质上是将企业的经营...查看全文

律师解答： 在劳动关系中，劳动者履行劳动义务，获取劳动报酬，与用人单位不同，劳动者在此过程中并不承担经营风险，实践中用人单位的每一项经营活动都是由劳动者具体行为实施的，如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，实质上是将企业的经营...查看全文

法律解析： 在劳动关系中，劳动者履行劳动义务，获取劳动报酬，与用人单位不同，劳动者在此过程中并不承担经营风险，实践中用人单位的每一项经营活动都是由劳动者具体行为实施的，如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，实质上是将企业的经营...查看全文

法律解析： 在劳动关系中，劳动者履行劳动义务，获取劳动报酬，与用人单位不同，劳动者在此过程中并不承担经营风险，实践中用人单位的每一项经营活动都是由劳动者具体行为实施的，如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，实质上是将企业的经营...查看全文

律师分析： 1.根据免责条款是否有效，可分为绝对无效的免责条款、相对无效的免责条款和有效的免责条款；2.根据免责条款排除责任的程度不同，可分为完全免责条款和限制免责条款；3.根据免责条款的受要约人可否要求修改或提出反要约，可分为可...查看全文

法律解析： 1.根据免责条款是否有效，可分为绝对无效的免责条款、相对无效的免责条款和有效的免责条款；2.根据免责条款排除责任的程度不同，可分为完全免责条款和限制免责条款；3.根据免责条款的受要约人可否要求修改或提出反要约，可分为可...查看全文

律师解答： 1.根据免责条款是否有效，可分为绝对无效的免责条款、相对无效的免责条款和有效的免责条款；2.根据免责条款排除责任的程度不同，可分为完全免责条款和限制免责条款；3.根据免责条款的受要约人可否要求修改或提出反要约，可分为可...查看全文

一、格式合同的免责条款有效吗 格式合同中的免责条款，如果不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;造成对方人身损害等的，免责条款无效。 第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效： (一)造成对方人身损...查看全文

法律分析：雇佣合同中的免责条款是免除自己的责任，排除对方合法权利的，该免责条款无效，不具有约束力的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应...查看全文

免责条款有效的构成要件： 1、是双方当事人真实的意思表示； 2、经双方当事人协商同意； 3、符合社会公共利益要求； 4、合理分配双方当事人之间的权益与风险； 5、提供者必须尽说明义务。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百九十...查看全文

法律分析： 免责条款有效的构成要件： 1、是双方当事人真实的意思表示； 2、经双方当事人协商同意； 3、符合社会公共利益要求； 4、合理分配双方当事人之间的权益与风险； 5、提供者必须尽说明义务。 法律依据 《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： (一)提供格式条款一方有提示、说明的义务，应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款，并按照对方的要求予以说明; (二)免除提供格式条款一方当事人主要义务、排除对方当事人主要权利的格式条款无效; (三)对格式条款的理解发...查看全文

律师分析： (一)提供格式条款一方有提示、说明的义务，应当提请对方注意免除或者限制其责任的条款，并按照对方的要求予以说明; (二)免除提供格式条款一方当事人主要义务、排除对方当事人主要权利的格式条款无效; (三)对格式条款的理解发...查看全文

法律分析:认定格式条款显示公平的情形分别有:提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；提供格式条款一方排除对方主要权利；存在法律规定的无效情形。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文