根据民法典，合同期限未到时，只要双方当事人一致同意，就可以解除合同。当达到解除合同的条件时，解除权人有权解除合同。对于内容为持续履行的不定期合同，只要当事人在合理期限前通知对方，就可以随时解除合同。...查看全文

法定合同解除的期限应为一年，如果法律或当事人没有约定解除权行使期限，解除权人在知道或应当知道解除事由之日起一年内未行使，或在对方催告后在合理期限内未行使，则该权利消失。...查看全文

法律分析:根据法律规定，合同期限未到的解除合同的方式有法定解除和协议解除。法定解除合同是出现法定解除事由就有权请求解除合同；协议解除合同只要双方协商一致就可以解除合同。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

法律分析：对于合同未约定履行期限的，《民法典》中做出了规定： 第五百一十条 【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，...查看全文

法定的合同解除期限的规定是：如果法律有规定的，解除期限是规定的期限；如果无规定的，是解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内；或者对方催告后的合理期限内。 法定合同解除期限 法定合同解除期限是一年。解除合同的期限可由当事人在合...查看全文

合同没有约定交货时间应该进行协商，双方协商一致的依约达成补充协议，未能达成合意不能订立补充协议的可以按照交易习惯或者合同相关条款确定交货时间。 合同没有约定交货时间怎么办 合同没有约定交货时间，合同当事人可以在协商一致后达成补充协...查看全文

合同未到期解除劳动合同的处理是按照劳动合同法进行赔偿，现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前...查看全文

不定期租赁合同的解除通知应在合理期限内提前通知对方，一般为一个月，但可根据租赁目的适当延长。租赁合同期限可以在合同中自行约定。根据《中华人民共和国民法典》第七百三十条，当事人未约定或约定不明确租赁期限时，视为不定期租赁，当事人可以...查看全文

法律分析： 无固定期限合同可以由双方协商一致解除，也可以在出现法定情形时解除。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付...查看全文

法律解析： 承包合同没有约定期限的，双方协商一致;约定解除的情形出现;出现不可抗力等因素时，可以解除承包合同，承包合同解除后终止。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、...查看全文

法律解析： 承包合同没有约定期限的，双方协商一致;约定解除的情形出现;出现不可抗力等因素时，可以解除承包合同，承包合同解除后终止。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百一十条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、...查看全文

租赁合同没有给出约定期限的处理方式是，首先可以协议补充；不能达成补充协议的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 租赁合同租赁未给出约定期限怎么办 租赁合同租赁未给出约定期限的，当事人双方可以协...查看全文

法律分析：一、劳动合同到期未解除该如何处理劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍...查看全文

解除合同期限如下：1、依照法律规定或者当事人约定的解除权行使期限行使法律规定或者当事人约定的解除权行使期限的，当事人满当事人不行使的，权利消灭；2、在对方催告后的合理期限内行使法律没有规定或者当事人没有约定...查看全文

律师解答： 第一，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付经济补偿金。若用人单位单方面解除或者是终止劳动合同，用人单位的行为是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。第二，经...查看全文

法律解析： 第一，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付经济补偿金。若用人单位单方面解除或者是终止劳动合同，用人单位的行为是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。第二，经...查看全文

法律解析： 第一，若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付经济补偿金。若用人单位单方面解除或者是终止劳动合同，用人单位的行为是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。第二，经...查看全文

根据民法典规定，双方可以协商解除合同，也可以根据法定规定解除合同。当事人可以约定解除合同的条件，当一方当事人严重违约时，解除合同的条件达成后，解除权人可以解除合同。...查看全文

法律分析：一、无固定期限劳动合同如何解除无期限劳动合同有协商解除和单方解除两种，劳动者要解除的提前30天通知用人单位。如果用人单位有过错的，可以随时解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【...查看全文

律师分析： 无固定期合同的解约：一、协商解除，协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。二、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。三、约定解除。 【法律依据】： 《中华人...查看全文