劳动者依法享有自主择业权利的年龄限制是多少？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利

答

一、多少周岁劳动者依法享有自主择业的权利劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。根据我国《就业服务与就业管理规定》规定，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身...查看全文

问劳动者依法享有自主择业的权利嘛？

答

律师解答：劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁...查看全文

问劳动者依法享有自主择业的权利吗？

答

律师分析：劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁...查看全文

问劳动者依法享有就业权利及年龄限制

答

我国劳动者享有平等就业和自主择业权利，禁止招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，需遵守相关规定并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

问劳动者享有自主择业的权利

答

劳动者享有自主择业权利，根据《就业服务与就业管理规定》，年满16周岁、具备劳动能力和就业意愿的劳动者可通过公共就业服务机构、职业中介机构或直接联系用人单位等渠道求职。...查看全文

问劳动者享有自主择业的权利年满多少周岁

答

律师分析:劳动者依法享有自主择业的权利需要劳动者年满十六周岁。法律依据:《就业服务与就业管理规定》第四条劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧...查看全文

问劳动者依法享有自主就业权利年满多少周岁

答

法律分析:劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利...查看全文

问劳动者依法享有什么就业的权利年龄

答

法律分析:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

问劳动者年龄多少周岁可自主择业？

答

劳动者享有自主择业的权利，年满16周岁且有劳动能力的劳动者可通过公共就业服务机构、职业中介机构或直接联系用人单位等方式求职。根据《劳动法》第三条，劳动者还享有平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险福...查看全文

问劳动者如何才能享受自主择业权利？

答

劳动者享有自主择业权利，年满16周岁的劳动者具备劳动能力且有就业愿望时，可以通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等方式求职。...查看全文

问劳动者依法享有就业权利

答

劳动者依法享有平等的就业权，包括选择职业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利。...查看全文

问劳动者自主择业年满多少周岁？

答

律师分析：劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问劳动者依法享有什么的就业权利

答

1. 劳动者可以享受平等就业的权利；只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。2. 劳动者可以自由选择就业的权利；劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬...查看全文

问劳动者依法享有哪些就业的权利？

答

律师分析：劳动者依法享有的就业权利如下：1、平等就业的权利;2、自由选择就业的权利;3、获取报酬的权利;等等。《劳动法》第十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别...查看全文

问劳动者依法享有什么的就业权利

答

法律分析：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，并且享有休息的权利、享有取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训享受社会保险和福利的权利，用人单位应当按照《劳动法》的规定，为劳动者提供劳动保障。法...查看全文

问劳动者依法享有什么就业的权利

答

法律分析:劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。法律依据:《《中...查看全文

问劳动者依法享有哪些权利？年满多少岁才能享受？

答

劳动者享有自主择业的权利，用人单位不得以不公平的方式区别对待应聘者。劳动者可以自由选择就业行业和单位，任何人都不能阻止他们根据自己的能力和兴趣选择工作。...查看全文

问劳动者依法享有什么就业权利

答

法律分析：　　根据《劳动法》规定，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等等。　　法律依据：：《中华人民...查看全文

问劳动者依法享有什么就业权利

答

法律分析:劳动者享有平等就业的权利，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒...查看全文

问劳动者依法享有哪些就业权利

答

劳动者依法享有的就业权利如下：1、平等就业的权利；2、自由选择就业的权利；3、获取报酬的权利；等等。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不...查看全文