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律师解答: 1、店家给的赠品不属于无偿赠与。实际中我们是购买了商品后,店家才给予赠品。因此,我们在进行商品交易时拿得的赠品,根本不是无偿赠与的,而是在...查看全文
赠品是商家为促销目的而提供给消费者的一种产品推广方式。消费者有权要求赠品的质量符合产品标准,商家不得提供不合格或假冒产品。如果赠品存在质量问题,消费者有权要求退换或赔偿。...查看全文
经营者承诺赠品附送的行为是受法律保护的,但承诺赠品不增加是违法的。婚姻承诺书在法律上是有效的,但婚内自愿声明及承诺书需满足相应条件才能被视为有效。...查看全文
年终奖金是用人单位根据经营状况通过规章制度或劳动合同发放给劳动者的一种奖金,属于工资性劳动报酬。与年底双薪不同,年终奖金是根据员工全年工作表现进行奖励,奖金数额差距较大。年终奖金形式多样,包括固定形式和浮动形式,如十三薪、十四薪和...查看全文
商家是否构成欺诈,取决于其是否有故意欺诈的嫌疑。如果商家因为内部沟通不及时而误以为有货,但现在愿意退款并道歉,则不构成欺诈。如果商家拒绝退款,则可依法投诉或举报,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条,消费者有权要求赔偿...查看全文
口头承诺介绍费不给,建议先与中介协商解决问题,可报警但不一定解决。根据法律规定,口头承诺有效,可作为合同形式之一,有录音可作为证据。合同订立可采用口头、书面或其他形式,但法律规定书面形式时应采用。证据包括当事人陈述、书证、物证、视...查看全文
借条归还日期若未履行,可与对方协商延期还款。若债务人经济困难,可重新协商并书写新的借条。债务人需在借条中明确还款日期和责任。如债务到期未还,按借条处理。...查看全文
开发商不兑现配套承诺应当承担违约责任。开发商通过售楼广告就商品房配套承诺所作说明和允诺,由此对买受人决定订立合同以及房屋价格的确定有重大影响的,应当视为合同内容的一部分,开发商违反该内容时应当承担违约责任。【本文关联的...查看全文
本文介绍了年终奖的定义、发放额度和形式以及注意事项。年终奖是对员工一年来工作业绩的肯定和鼓励,也是企业对员工的一种物质奖励。好的年终奖需要有相应的制度保障,如考评指标、评价方法、发放规则等,以激励员工增加企业凝聚力。在发放年终奖时...查看全文
售楼广告承诺未兑现应承担违约责任,根据最高法院解释,出卖人关于商品房的说明和允诺具体确定,并对合同订立和价格确定有重大影响,即使未写入合同也应视为要约,违反者应承担违约责任。...查看全文
借条约定还款日期不还怎么办:债务违约责任由借款人承担。出借人可通过和解、调解、仲裁或诉讼方式追讨借款。借款合同未约定还款期限,可通过协议补充或合同条款和交易习惯确定。如无法确定,借款人可随时要求返还,出借人应给予合理准备时间。逾期...查看全文
亲亲_,理解你的心情,抽到奖本来是一件很高兴的事情,可是老板不给兑换,确实挺添堵的。可以投诉商家当我们遇到那些不遵守买卖规则商家时候,只需要找到相应的单位,对他们进行投诉即可。我想在他们经营过程中,最怕出现的就是诚信问题。一旦一家...查看全文
法律分析:开发商不能兑现广告承诺属于违约,应当承担违约赔偿责任。由于售楼广告就开发出售的商品房及相关设施所作的说明和允诺具体确定,并由此对买受人决定订立合同以及房屋价格的确定有重大影响,故应当视为合同内容的一部分,开发商违...查看全文
律师分析: 验房时,业主不仅要验屋内,对于小区的整体规划也要仔细查看是否符合合同约定,如同期建设的车库、会所、景观园林等,其中也包括整个小区的外墙面颜色与用材是否与开发商的售房承诺一致。可以提起民事诉讼。 【法律依据】: 《最高...查看全文
律师分析: 如果广告承诺关系到房屋质量、价格、位置等重要方面,并且确实是这些方面对购房者最终做出购买决定起着极大作用,可以要求解除合同,并要求开发商承担违约责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人...查看全文
法律解析: 验房时,业主不仅要验屋内,对于小区的整体规划也要仔细查看是否符合合同约定,如同期建设的车库、会所、景观园林等,其中也包括整个小区的外墙面颜色与用材是否与开发商的售房承诺一致。可以提起民事诉讼。 【法律依据】: 《最高...查看全文
律师分析: 能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。 根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等...查看全文
法律解析: 能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。 根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等...查看全文
法律解析: 能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。 根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等...查看全文
律师解答: 能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。 根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等...查看全文
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