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本文介绍了年终奖的定义、发放额度和形式以及注意事项。年终奖是对员工一年来工作业绩的肯定和鼓励,也是企业对员工的一种物质奖励。好的年终奖需要有相应的制度保障,如考评指标、评价方法、发放规则等,以激励员工增加企业凝聚力。在发放年终奖时...查看全文
法律解析: 能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。 根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等...查看全文
律师分析: 能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。 根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等...查看全文
法律解析: 能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。 根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等...查看全文
律师解答: 能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。 根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等...查看全文
能否最后获得年终奖,取决于其能否对单位的这种承诺进行充分的举证。根据我国中华人民共和国劳动法若干条文的说明的相关规定:“本条中的‘同工同酬,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的...查看全文
年终奖是对员工工作业绩的肯定,发放额度和形式由企业自行调整。年终奖的发放要注重公平性,包括外部公平和内部公平。外部公平可提高员工满意度和忠诚度,内部公平指员工对自己和其他员工的付出与收入比值的衡量。年终奖发放要体现公司业绩、员工工...查看全文
同工同酬是指劳动者在相同的工作岗位上付出同样的劳动工作量,并且拥有相同的工作岗位和内容。但是,即使满足这两个条件,不同的人从事相同的工作,他们的工资待遇仍然可能有所不同。因此,同工同酬只是一个原则,并不代表岗位相同,工资待遇就一定...查看全文
商家承诺赠品是合法的,根据民法典的规定,商家承诺赠品构成要约行为,合同成立后商家有义务提供赠品并承担赠品的瑕疵责任。赠品也是商品,商家应保证赠品质量。根据消费者权益保护法,消费者与商家形成消费关系,如赠品有质量问题,商家应实行“三...查看全文
口头承诺介绍费不给,建议先与中介协商解决问题,可报警但不一定解决。根据法律规定,口头承诺有效,可作为合同形式之一,有录音可作为证据。合同订立可采用口头、书面或其他形式,但法律规定书面形式时应采用。证据包括当事人陈述、书证、物证、视...查看全文
借条归还日期若未履行,可与对方协商延期还款。若债务人经济困难,可重新协商并书写新的借条。债务人需在借条中明确还款日期和责任。如债务到期未还,按借条处理。...查看全文
赠品是商家为促销目的而提供给消费者的一种产品推广方式。消费者有权要求赠品的质量符合产品标准,商家不得提供不合格或假冒产品。如果赠品存在质量问题,消费者有权要求退换或赔偿。...查看全文
企业不发年终奖的劳动者维权方式包括:与公司协商要求发放、向劳动行政部门举报要求支付、提起诉讼或申请仲裁。根据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付劳动报酬,否则劳动者可向法院申请支付令。劳动行政部门可责令用人单位支付劳动报酬、加班...查看全文
售楼广告承诺未兑现应承担违约责任,根据最高法院解释,出卖人关于商品房的说明和允诺具体确定,并对合同订立和价格确定有重大影响,即使未写入合同也应视为要约,违反者应承担违约责任。...查看全文
借条约定还款日期不还怎么办:债务违约责任由借款人承担。出借人可通过和解、调解、仲裁或诉讼方式追讨借款。借款合同未约定还款期限,可通过协议补充或合同条款和交易习惯确定。如无法确定,借款人可随时要求返还,出借人应给予合理准备时间。逾期...查看全文
中介公司未能促成买卖双方签订买卖合同(协议),无权收取中介费,但值得注意的是,中介公司可以要求适当劳务费;中介公司促成买卖双方签订买卖合同(协议),但由于中介公司的原因,买卖双方没能履行合同完成交易,中介公司无权收取中介费。 中介...查看全文
劳动法明确规定,用人单位不得克扣或拖欠劳动者工资。劳动者可以先协商解决,无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据劳动法第91条,用人单位若侵害劳动者权益,劳动行政部门可责令支付工资、补偿金。侵害行为包括克扣工资、拒付加班费、低...查看全文
经营者承诺赠品附送的行为是受法律保护的,但承诺赠品不增加是违法的。婚姻承诺书在法律上是有效的,但婚内自愿声明及承诺书需满足相应条件才能被视为有效。...查看全文
法律分析:公司承诺的年终奖不发怎么办一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整...查看全文
违法。“诺而不捐”属于违约和违法行为,任何捐赠人对外承诺捐赠,而没有真正履行捐赠义务的,都属于“诺而不捐”的行为。 捐赠人违反协议的,慈善组织可以要求他们交付,拒不交付的,可以向人民法院申请支付令或者提起诉讼,依法保护慈善的合法权...查看全文
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